Projekt „GOZ – to się opłaca” objął 957 przedsiębiorstw i 3211 uczestników, a 78 proc. menedżerów przyznaje, że korzysta z wiedzy zdobytej w programie – najczęściej przy optymalizacji zużycia surowców i ograniczaniu ilości odpadów. Dla 64 proc. firm udział w projekcie stał się impulsem do rozpoczęcia działań w zakresie gospodarki obiegu zamkniętego lub przyspieszył wdrażanie zmian już planowanych. Takie wnioski płyną z raportu opublikowanego przez PARP.
PARP podsumowuje wsparcie dla zielonej gospodarki
Z najnowszego raportu PARP wynika, że zielona transformacja polskich przedsiębiorstw wciąż opiera się głównie na zdobywaniu podstawowej wiedzy. Choć większość firm zaczyna bez sprecyzowanych potrzeb, szkolenia i doradztwo realnie przekładają się na oszczędności surowcowe i optymalizację procesów.
Kompetencje: od świadomości do oszczędności
Zaledwie 14 proc. badanych menedżerów przystępowało do projektu z jasno określonymi potrzebami i celami dotyczącymi gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ). Aż 47 proc. firm rozpoczynało udział bez zdefiniowanych potrzeb szkoleniowych, licząc na ich rozpoznanie w trakcie projektu.
Początkowo poszukiwanie oszczędności operacyjnych wskazało jedynie 6 proc. przedsiębiorstw. Sytuacja zmieniała się w trakcie szkoleń – ostatecznie 78 proc. menedżerów zadeklarowało, że korzysta z wiedzy zdobytej w projekcie – najczęściej przy optymalizacji zużycia surowców (54 proc.) i planowaniu działań ograniczających ilość odpadów (52 proc.).
Rola doradztwa i bariera decyzyjności
Ważnym elementem wsparcia okazało się połączenie teorii z praktyką. Praca z doradcą nad sytuacją konkretnej firmy zwiększała gotowość uczestników do samodzielnego wdrażania rozwiązań o 28 punktów procentowych w porównaniu z udziałem wyłącznie w szkoleniu.
Badanie wskazuje również na istotne ograniczenia organizacyjne. Brak decyzyjności pracowników biorących udział w szkoleniach bywa barierą, dlatego najlepsze efekty przynosi jednoczesny udział menedżera oraz osoby mającej realny wpływ na decyzje operacyjne i inwestycyjne.
Opublikowany raport „Ewaluacja wsparcia FERS dla zielonej gospodarki” podsumowuje dwa instrumenty z Działania 1.3 „Kadry nowoczesnej gospodarki”:
- „GOZ – to się opłaca” – projekt obejmujący szkolenia ogólne, specjalistyczne oraz indywidualne doradztwo, z którego skorzystało dotąd 957 przedsiębiorstw i 3211 uczestników.
- Projekt Zielonych Rekomendacji – inicjatywa oparta na Bazie Usług Rozwojowych, której założenia odpowiadają unijnym kierunkom polityki w obszarze ESG i analizy cyklu życia produktu.
Oba programy tworzą uzupełniający się system, w którym podstawowa wiedza o GOZ jest rozwijana za pomocą bardziej specjalistycznych narzędzi wsparcia.
