Credit Agricole Bank Polska opublikował Raport ESG za 2025 rok. Dokument podzielony na siedem obszarów odpowiedzialności społecznej zgodnie z normą ISO 26000 przygotowano w oparciu o GRI Standards.
7 obszarów odpowiedzialności społecznej Credit Agricole
Raport zawiera także analizę ryzyk i szans klimatycznych zgodnie z zaleceniami TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures) oraz analizę ryzyk związanych z naturą w oparciu o zalecenia TNFD (Task Force on Nature-Related Financial Disclosures).
Raport został podzielony na siedem obszarów odpowiedzialności społecznej zgodnie z normą ISO 26000. Te obszary to: ład organizacyjny, prawa człowieka, praktyki z zakresu pracy, środowisko, uczciwe praktyki operacyjne, zagadnienia konsumenckie, zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej.
Zrównoważony rozwój to dla nas konkretne działania – decyzje podejmowane na co dzień, które wspierają naszych klientów, pracowników i otoczenie – mówi Ewa Deperas Jarczewska, dyrektorka Biura Zrównoważonego Rozwoju i ESG, które koordynuje przygotowanie Raportu.
Monitoring śladu węglowego i cele związane z ochroną środowiska
Aby monitorować bezpośredni wpływ na środowisko, Credit Agricole od 2018 r. mierzy ślad węglowy. Za rok bazowy przyjęto 2019, w którym emisja CO₂ wynosiła 9 785 tCO2e. Grupa wylicza ślad węglowy banku zgodnie ze standardem GHG Protocol, a cele ustala według metodologii Science Based Targets initiative (SBTi). Mierzone są wskaźniki w pierwszym i drugim zakresie dla emisji ze zużycia gazu i energii elektrycznej (bez serwerowni) oraz emisji z floty samochodowej. Natomiast w trzecim zakresie, bank analizuje emisje podróży służbowych.
Jak informuje Grupa, w 2025 r. osiągnięto cel redukcji emisji zaplanowany na ten rok. Wynosił on 76 proc. redukcji śladu węglowego w porównaniu z rokiem bazowym 2019. Ślad węglowy w 2025 r. wyniósł 2 371 tCO₂e w porównaniu do 9 785 tCO₂e w 2019 r. W zakresie pierwszym ślad wynosił 1 767 tCO₂e, w zakresie drugim – 494 tCO₂e, a w zakresie trzecim – 110 tCO₂e.
Credit Agricole redukuje emisje przede wszystkim dzięki przejściu na energię elektryczną z odnawialnych źródeł energii (OZE), a także dzięki wykorzystywaniu zrównoważonych środków transportu.
Elektryfikacja floty i energia z OZE
Credit Agricole redukuje bezpośredni wpływ na środowisko przede wszystkim przez ograniczanie zużycia energii i papieru. Na koniec 2025 roku bank miał we flocie 54 samochody hybrydowe i 8 elektrycznych, ładowanych energią z OZE, a do 2026 roku planuje, by 90 proc. floty stanowiły pojazdy niskoemisyjne.
Około 95 proc. placówek zasila certyfikowana energia z odnawialnych źródeł, a w 221 oddziałach (94 proc.) zainstalowano oświetlenie LED – w 2025 roku dołączyło do nich 17 kolejnych placówek. Całkowite zużycie energii w budynkach centrali wyniosło w 2025 roku 1,07 TJ, z czego cała energia elektryczna i cieplna pochodziła ze źródeł odnawialnych.
Bank ograniczył też zużycie papieru – w 2025 roku kupił 26 412 ryz, czyli o 21,4 proc. mniej niż rok wcześniej, m.in. dzięki cyfryzacji obiegu faktur i dokumentów. Przy zamawianiu gadżetów reklamowych bank stawia na materiały z recyklingu i certyfikowane surowce, np. papierową okleinę do kalendarzy czy torby z bawełny.
Cele Banku Credit Agricole związane z ochroną środowiska i przeciwdziałaniem zmianie klimatu to m.in.:
• zmniejszyć ślad węglowy działalności (bezpośredni) banku o 81 proc. do 2030 r. i o 79 proc. w porównaniu z 2019 r. m.in. poprzez przejście w minimum 80 proc. na flotę niskoemisyjną (samochody elek tryczne i hybrydowe),
• zwiększyć sprzedaż produktów ESG do poziomu 2 mld zł do 2028 r.,
• zaprzestać finansowania branż wspierających i uczestniczących w wydobyciu węgla do 2030 r.
Społeczny wymiar biznesu
Bank zatrudniał na koniec roku 3756 osób (69 proc. kobiet), a stanowiska menedżerskie w 64 proc. zajmowały kobiety – mimo to w ośmioosobowym zarządzie zasiada tylko jedna kobieta, a średnie wynagrodzenie zasadnicze kobiet w Top Managemencie stanowi 94 proc. wynagrodzenia mężczyzn (dla całego banku różnica jest mniejsza – 98,2 proc.). Wskaźnik zaangażowania pracowników (Trust Index) wyniósł 77 proc.
W ramach kampanii #mniejplastiku (Akcja Czysta Odra i Czysta Wisła) w zbiórkach wzięło udział ponad 50 tys. osób, które zebrały 439 ton śmieci. Klienci przekazali blisko 200 tys. zł na cele charytatywne za pośrednictwem funkcji „przelew dobroczynny” w aplikacji CA24 Mobile.
