Jak mówić, by nie wykluczać? Rusza IV edycja Akademii Dostępności Santander Bank
Santander Bank Polska już 22 maja zaprasza wspólnie ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie na Akademię ...
Tag: DEI
Projektowanie w duchu ESG: przestrzenie wspierające różnorodność i wellbeing
Coraz więcej firm dostrzega, że biuro powinno wspierać różnorodność – nie tylko pod względem stylów pracy, ...
Centrum Serenada: Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami
Centrum Serenada w Krakowie wprowadza realne udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami. Nowy program powstał we współpracy ...
Zrównoważona rekrutacja w praktyce: Jak ESG wpływa na wybory kandydatów
Czy ESG to luksus dostępny tylko dla korporacyjnych gigantów? Nic bardziej mylnego. Najnowszy raport eRecruiter obala ...
Philip Morris Polska wyróżniony w rankingu „Najlepszy Pracodawca 2025”
Firma Philip Morris Polska, jako jedyna z branży tytoniowej, została wyróżniona tytułem „Najlepszego Pracodawcy” w rankingu ...
Emirates pierwszą linią lotniczą z certyfikatem Autism Certified Airline – nowy standard ESG w branży
Linie lotnicze Emirates coraz mocniej zaznaczają swoją obecność w obszarze zrównoważonego rozwoju. Zostały pierwszymi na świecie ...
4 na 10 firm wdraża Stagility. Jak firmy godzą cele z potrzebami ludzi
Stagility - czyli sztuka łączenia stabilizacji i zwinności - to nowe zjawisko na rynku pracy. Już ...
Rossmann partnerem kampanii promującej zdrowie psychiczne w pracy
Rossmann został głównym partnerem III edycji kampanii społeczno-edukacyjnej „Bliżej Siebie”. Inicjatywa, która rozpoczęła się 1 kwietnia, ...
Ciche Godziny zmieniają zakupy. Kaufland tworzy przyjazną przestrzeń dla osób wrażliwych
Od 18 marca we wszystkich sklepach Kaufland w Polsce zostały wprowadzone Ciche Godziny – inicjatywa mająca ...
ING nagrodzony w Konkursie Równe Szanse w Biznesie organizowanym przez UN Global Compact Network Poland
Podczas 11. edycji „Ring the Bell for Gender Equality” organizowanej przez UN Global Compact Network Poland ...
