• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Neuroróżnorodni klienci: Jak handel detaliczny tworzy bardziej dostępne przestrzenie

9 grudnia, 2024
| Handel, Social (Społeczność)
A A
centrum-handlowe-dzialania-esg

Centrum handlowe, fot. Canva

W okresie świątecznym, gdy centra handlowe i sklepy zapełniają się klientami, intensywność bodźców sensorycznych, takich jak światło, dźwięk czy zapach, jest znacznie wyższa. Dlatego coraz więcej sieci handlowych, także w Polsce, podejmuje kroki, aby stworzyć bardziej dostępne przestrzenie zakupowe. Jednym ze stosowanych rozwiązań są „Godziny Ciszy”, które tworzą spokojniejszą atmosferę dla klientów.

Jak wynika z badań Australian Retailers Association, aż 70 proc. neuroatypowych klientów pozytywnie ocenia wprowadzenie „cichych godzin” w sklepach. Zmniejszenie natężenia światła, ograniczenie hałasu i zawieszenie komunikatów głosowych znacząco redukuje przeciążenie sensoryczne, z którym na co dzień zmagają się osoby z autyzmem, ADHD czy nadwrażliwością sensoryczną.

You might also like

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

– Dla wielu osób z neuroróżnorodnością codzienne życie to nieustanna walka z przytłaczającymi bodźcami. Często pojawiająca się u nich nadwrażliwość sensoryczna, np. na głośne dźwięki, zbyt jasne światła czy chaos otoczenia stają się prawdziwym wyzwaniem. W takich chwilach, gdzie każdy dźwięk wydaje się przytłaczać, cisza staje się dla nich niezwykle cennym schronieniem – tłumaczy Magda Zapolnik, psycholog dziecięcy z centrum diagnozy i terapii małego dziecka Fiklon w Krakowie.

Co istotne, także 58 proc. neurotypowych klientów (czyli o „typowej” neurologii w kontraście do osób neuroatypowych) przyznaje, że spokojniejsza atmosfera poprawia także ich doświadczenia zakupowe, co czyni „Godziny Ciszy” rozwiązaniem korzystnym dla szerokiego grona odbiorców.

„Godziny Ciszy” korzystnym rozwiązaniem

Przykładem sieci retail, która odpowiada na potrzeby osób neuroatypowych, jest Vision Express. Firma wprowadziła „Godziny Ciszy” we wszystkich swoich salonach w Polsce – w każdy wtorek między 10:00 a 11:00. W tym czasie przyciemniane są światła, wyciszane komunikaty, a poziom dźwięku w salonach jest ograniczany.

To rozwiązanie pozwala nie tylko na bardziej komfortowe zakupy, ale także zwiększa świadomość na temat różnorodności sensorycznej w przestrzeniach publicznych.

Podobne rozwiązania wdraża także coraz więcej centrów handlowych, a najemcy chętnie włączają się w te inicjatywy. Dla przykładu, „Godziny Ciszy” obowiązują w Galerii Młociny we wtorki między godz. 15:00 a 18:00, w Galerii Katowickiej w soboty między godz. 9:00 a 11:00, w krakowskiej IKEA we wtorki między 15:00 a 17:00, a w CH Focus w Bydgoszczy „Godziny Ciszy” są codziennie między 9:00 a 10:00.

– Wprowadzenie godzin ciszy – okresów, w których w przestrzeniach publicznych ogranicza się hałas, muzykę czy rozmowy – to proste, ale wartościowe rozwiązanie. To czas, kiedy osoby z nadwrażliwością sensoryczną mogą odetchnąć, poczuć się bezpiecznie i komfortowo, bez obawy o nadmierny kontakt z bodźcami. Bez tłumów, głośnych dźwięków i nerwowej atmosfery, zakupy, wizyty w sklepach czy centrach handlowych stają się dla nich dużo łatwiejsze – podkreśla Magda Zapolnik, psycholog dziecięcy.

Inkluzywność w handlu staje się standardem?

Wdrażanie kompleksowych rozwiązań inkluzywnych w sieciach i centrach handlowych to krok w kierunku tworzenia przestrzeni przyjaznych dla każdego klienta, niezależnie od jego potrzeb czy ograniczeń. Od stref relaksu i pokojów wyciszających, po szkolenia personelu i współpracę z organizacjami pozarządowymi – takie działania nie tylko poprawiają doświadczenia zakupowe osób z niepełnosprawnościami czy klientów neuroatypowych, ale także budują pozytywny wizerunek firm jako odpowiedzialnych społecznie i otwartych na różnorodność.

W dobie rosnącej świadomości społecznej i oczekiwań konsumentów, inkluzywność w handlu detalicznym staje się nie tylko standardem, ale również wyznacznikiem nowoczesnego podejścia do klienta.

– Im więcej osób neuroróżnorodnych uczestniczy w życiu publicznym, tym większe jest zrozumienie i akceptacja w społeczeństwie, które ma szansę dostrzec wartość w różnorodności, zamiast ją ignorować lub marginalizować, co przekłada się na ograniczanie stereotypów i uprzedzeń wobec tej grupy – dodaje Magda Zapolnik.

Zwiększenie dostępności przestrzeni handlowych wpisuje się też w globalne trendy związane z inkluzywnością, które zyskują na znaczeniu w różnych branżach, w tym w handlu detalicznym. Według WHO, jednym z kluczowych wyzwań jest tworzenie środowisk przyjaznych dla osób wrażliwych na bodźce, w tym ze spektrum autyzmu.

Tagi: DEIZrównoważony Rozwój
Udostępnij56Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

[RAPORT] ManpowerGroup: Brakuje specjalistów ds. raportowania ESG

Następny post

Agilne biura i cyrkularność: Rozmowa o zrównoważonym designie z Anną Vonhausen, Vank

Powiązane Posty

PGE-przeznacza-ponad-8-mln-zl-na-projekty-spoleczne

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

13 lipca, 2026

PGE Polska Grupa Energetyczna rozszerza strategię społecznej odpowiedzialności biznesu, uruchamiając trzy filary wsparcia: ochronę przyrody, edukację naukową oraz opiekę zdrowotną....

EY_CSR-magdalena-sobiak

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

13 lipca, 2026

EY GDS Poland, we współpracy z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości, działającą w ramach globalnej sieci Junior Achievement, rozwija inicjatywy edukacyjne skierowane...

adamed-smart-up-csr

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

9 lipca, 2026

Ponad 700 zgłoszeń na 29 miejsc w obozie naukowym – Adamed SmartUp to stały element strategii społecznej odpowiedzialności Fundacji Adamed....

millennium-bank-our-people-wolontariat-pracowniczy

Sportowy rekord wolontariatu pracowniczego Banku Millennium: 250 tys. zł na cele charytatywne

9 lipca, 2026

Pracownicy Banku Millennium wybiegali 250 tys. zł na cele charytatywne w akcji Our People’26. Sprawdź, jak bank łączy aktywność fizyczną...

Następny post
anna-vonhausen-vank

Agilne biura i cyrkularność: Rozmowa o zrównoważonym designie z Anną Vonhausen, Vank

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 SDG społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
eMobility
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG
  • H+H Group publikuje raport ESG 2025: redukcja emisji w Zakresach 1 i 2, ale wzrost intensywności w Zakresie 3
  • KGHM stawia na własne OZE: 64 mln zł wsparcia z NFOŚiGW
  • 150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów
  • Bestgum Polska stawia na GOZ: spółka zainwestuje 30,5 mln zł w recykling
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się