• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Sii Polska po raz kolejny na podium rankingu Great Place to Work

22 maja, 2026
| Social (Społeczność)
A A
Sii-team

Sii Team, fot. Sii Polska

Sii Polska zdobywa 1. miejsce w rankingu Great Place to Work 2026 w kategorii dużych firm, potwierdzając swoją pozycję lidera rynku i jednocześnie sięgając po to wyróżnienie drugi rok z kolei. To także 12. z rzędu tytuł Great Place to Work przyznany firmie.

Wynik tegorocznego badania jasno pokazuje, że za sukcesem stoją przede wszystkim opinie pracowników. Aż 92% spośród tysięcy pracowników, którzy udzielili odpowiedzi, uważa Sii za świetne miejsce pracy, doceniając zarówno kulturę organizacyjną, jak i warunki rozwoju zawodowego.

You might also like

Grupa Żywiec w nieoczywisty sposób łączy recykling, modę i sztukę uliczną

Każdego roku wyrzucamy 4,8 mln ton żywności. Lewiatan rusza z kampanią „Lokalnie kupuję, nie marnuję!”

Samsung i OSP łączą siły. Nowe partnerstwo ma wzmocnić bezpieczeństwo lokalnych społeczności

To rekordowy wynik na przestrzeni 10 lat – ostatni najwyższy procent odnotowano w roku 2023, gdy 90% uczestników odpowiedziało twierdząco na to pytanie. Ten sukces to dodatkowy powód do świętowania w 2026 roku, w którym firma obchodzi również swoje 20-lecie.

Co wyróżnia Sii Polska jako pracodawcę

Pracownicy wskazują, że o sile organizacji decydują m.in.:

  • Stabilność firmy na rynku, poczucie bezpieczeństwa
  • Przyjazna atmosfera współpracy i pozytywne relacje zespołowe
  • Dostępność różnorodnych projektów oraz możliwość ich zmiany przez Job Changer
  • Rozbudowane programy rozwojowe, m.in. dostęp do szkoleń czy mentoringu
  • Elastyczny model pracy oraz wsparcie dla rodziców

Oprócz wyżej wymienionych pozytywów, pracownicy Sii cenią również partnerską współpracę w zespole, autonomię, brak tzw. mikrozarządzania i jasność oczekiwań względem stanowiska. Ponadto, docenione zostały dobrze wyposażone biura i wydarzenia integracyjne, a także Program Sponsoringu Pasji oraz Sii Power Volunteers, które cieszą się ogromnym zainteresowaniem.

W badaniu pracownicy wskazali również punkty, które według nich wymagają poprawy. W odpowiedzi na to Sii przygotowało plan działań na lata 2026/2027, którego celem jest dalsze doskonalenie środowiska pracy oraz odpowiadanie na zmieniające się potrzeby zespołów.

Sii Polska specjalizuje się w zakresie doradztwa technologicznego, transformacji cyfrowej opartej na AI, inżynierii i usług biznesowych. Zespół Sii liczy ponad 7 500 specjalistów, działających w 14 biurach w Polsce i 3 za granicą.

Tagi: CSRGreat Place To WorkSii Polskaspołeczna odpowiedzialność biznesu
Udostępnij55Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

Olsztyn, Poznań i Sopot liderami Indeksu Zdrowych Miast w kategorii „środowisko”

Następny post

ESG zaczyna się od ludzi. Great Place To Work ogłosił listę najlepszych pracodawców w Polsce

Powiązane Posty

grupa-zywiec-promuje-system-kaucyjny

Grupa Żywiec w nieoczywisty sposób łączy recykling, modę i sztukę uliczną

30 lipca, 2026

Grupa Żywiec łączy system kaucyjny ze street artem na trasie Męskie Granie. Jak festiwal może promować recykling opakowań? Żywiec Męskie...

sklep-Lewiatan

Każdego roku wyrzucamy 4,8 mln ton żywności. Lewiatan rusza z kampanią „Lokalnie kupuję, nie marnuję!”

30 lipca, 2026

Polska Sieć Handlowa Lewiatan łączy siły z organizacjami pozarządowymi, aby ograniczyć skalę marnowania żywności. Nowa inicjatywa ma za zadanie zmienić...

samsung-osp-wspolpraca-csr

Samsung i OSP łączą siły. Nowe partnerstwo ma wzmocnić bezpieczeństwo lokalnych społeczności

28 lipca, 2026

Samsung Electronics Polska i Związek Ochotniczych Straży Pożarnych RP podpisały list intencyjny o współpracy. Partnerstwo zakłada wdrażanie cyfrowych rozwiązań w...

biedronka-sklep

Biedronka włącza się w działania na rzecz zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży

28 lipca, 2026

Fundacja Unaweza oraz sieć sklepów Biedronka połączyły siły, aby ułatwić rodzicom rozmowy z dziećmi o trudnych emocjach i stresie związanym...

Następny post
great-place-to-work-2026

ESG zaczyna się od ludzi. Great Place To Work ogłosił listę najlepszych pracodawców w Polsce

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Grupa Enea Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 SDG społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
eMobility
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • Credit Agricole publikuje Raport ESG 2025: redukcja śladu węglowego o 76% i rozwój produktów SLL
  • Dyrektywa o prawie do naprawy (Right to Repair) wchodzi w życie
  • Unijne centrum surowców krytycznych zapomina o recyklingu [KOMENTARZ]
  • T-Mobile publikuje 7. raport zrównoważonego rozwoju. Operator tnie emisje o 0,66 kg CO₂ na TB
  • Grupa WPIP publikuje Raport ESG 2025: Emisje CO₂ w dół, rośnie udział energii odnawialnej
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się