W minionym roku finansowym IKEA kontynuowała działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i przekonywała do bardziej odpowiedzialnych wyborów. Jak podaje Grupa, Polacy oddali do ponownego obiegu 7942 produktów w ramach usługi „Oddaj i Zyskaj”, a w dziale „Okazje na Okrągło” sprzedano ponad 1,87 mln produktów z drugiego obiegu.
Inwestycje w zieloną energię
Działania na rzecz klimatu i efektywności energetycznej przyniosły wymierne rezultaty w całej działalności Grupy. W Polsce po uruchomieniu w roku finansowym 2025 inwestycji w Wysokiej oraz w Reczu, portfel Grupy Ingka w Polsce obejmuje łącznie 7 farm wiatrowych i 1 park solarny.
W minionym roku IKEA wygenerowała w naszym kraju energię z odnawialnych źródeł na poziomie 652 GWh, wspierając globalne ambicje IKEA w zakresie neutralności klimatycznej.
Promowanie idei GOZ
W minionym roku finansowym Polacy oddali do ponownego obiegu 7942 produktów w ramach usługi „Oddaj i Zyskaj”. To o 38 proc. więcej niż w roku ubiegłym. W ramach projektu „Okazje na Okrągło” sprzedano ponad 1,87 mln produktów z drugiego obiegu.
Restauracje IKEA również odnotowały pozytywny trend – 44% sprzedanych dań stanowiły potrawy roślinne (vs 41% w FY24). Wynik ten pokazuje rosnącą popularność zrównoważonych wyborów żywieniowych wśród polskich konsumentów.
Działania na rzecz równości i dobrostanu pracowników
W roku finansowym 2025 IKEA Retail Polska po raz kolejny zainwestowała w wynagrodzenia i benefity dla pracowników, przeznaczając na ten cel 54 mln zł. Luka płacowa (mierzona w firmie na porównywalnych stanowiskach) wyniosła zaledwie 1,29%, a indeks rotacji pracowników zmniejszył się do 13,9% (vs 16,6% w FY24).
Wszystkie działania na rzecz równości i dobrostanu pracowników zostały ponownie docenione certyfikatem Great Place to Work® – w tegorocznym badaniu 67% osób potwierdziło, że IKEA Retail Polska to świetne miejsce pracy.
Stabilny wzrost i zrównoważona przyszłość
Rok finansowy 2025 był dla IKEA Retail Polska okresem stabilnego wzrostu i skutecznych inwestycji w: ludzi, technologię i odpowiedzialne działania biznesowe. Firma konsekwentnie wzmacnia swoje omnichannelowe podejście, łącząc doświadczenia zakupowe online i offline.
Miniony rok finansowy jest potwierdzeniem, że siła IKEA tkwi w ludziach. To dzięki naszym pracownikom możemy skutecznie realizować nasze zobowiązanie: tworzyć lepsze życie codzienne dostępne dla wielu – mówi Marina Dubakina, Prezeska i Dyrektorka Generalna ds. Zrównoważonego Rozwoju IKEA Retail w Polsce.
W kolejnych latach IKEA zamierza maksymalnie wykorzystać potencjał istniejących zasobów – sklepów, studiów planowania i centrów dystrybucji – tak, by oferować jeszcze bardziej dostępne, zrównoważone i przystępne cenowo rozwiązania. Firma podkreśla, że poprzez inwestowanie w ludzi, rozwój i planetę, pozostaje blisko potrzeb polskich konsumentów.
Źródło: IKEA
