Z siódmej edycji badania EY Global Climate Action Barometer wynika, że firmy uznawane za liderów zrównoważonego rozwoju, nie czynią znaczących postępów w ograniczaniu zmian środowiskowych. Jak przestrzegają eksperci EY, brak strategicznego podejścia firm do zmian klimatycznych może sprawić, że ich model biznesowy z czasem stanie się niekonkurencyjny lub wręcz nieopłacalny.
Każda firma, która przedkłada cele krótkoterminowe nad wykonalny, długoterminowy plan transformacji, może zagrozić swojej przyszłości, ponieważ jej działalność może przestać być opłacalna – mówi Aleksandra Stanek-Kowalczyk, Partnerka EY, Consulting Sustainability Leader.
EY Global Climate Action Barometer 2025
Najnowsze badanie – EY Global Climate Action Barometer 2025 – różni się od poprzednich edycji. Tym razem koncentruje się wyłącznie na grupie międzynarodowych firm, które uzyskały wysokie wyniki w ostatnim wydaniu Barometru. Eksperci EY zweryfikowali czy te przedsiębiorstwa podejmują rzeczywiste działania niezbędne do osiągnięcia celów klimatycznych i ujawniają je w swoich raportach.
Z raportu wynika, że chociaż 64% z prawie 1000 analizowanych przedsiębiorstw ma plan zmian, to większość albo nie wykazuje postępu, albo wręcz cofa się w stosunku do wcześniejszych zobowiązań. Prawie dwie trzecie (65%) organizacji z celami zerowej emisji netto nie ma nawet naszkicowanego zakresu zmian.
Firmy mają cele zerowej emisji, ale ich nie realizują
Wyniki wskazują, że prawie dwie trzecie (64%) analizowanych firm wyznaczyło sobie cele zerowej emisji netto. Spośród nich, 69% zobowiązało się do osiągnięcia neutralności do 2050 r. (data określona w Porozumieniu paryskim), a 30% do osiągnięcia tego celu wcześniej. Jednocześnie prawie dwie trzecie (65%) spośród firm z zerowym celem emisji nie ma (lub nie ujawnia) planów transformacji.
W efekcie, w działaniach klimatycznych liderów widać pewną stagnację lub momentami – regres. Przyczyną takiego stanu rzeczy częściowo jest niepewność regulacyjna i polityczna, a także koszty oraz nakład pracy wymagany do opracowania planu transformacji. Eksperci EY zauważają też, że część firm mogła wcześniej podjąć zbyt odważne zobowiązania.
Wysoki odsetek (39%) zaktualizowanych celów odbiega od liniowej ścieżki redukcji, co wskazuje na urealnienie celów. Dekarbonizacja nie jest procesem przebiegającym liniowo, a tempo i poziom redukcji zależą od kolejności realizowanych działań – mówi Aleksandra Stanek – Kowalczyk, Partnerka EY, Consulting Sustainability Leader.
Większość firm ocenia ryzyko związane ze zmianami klimatu, ale nie potrafi przełożyć go na konkretne działania
Badanie wykazało, że chociaż zdecydowana większość firm ocenia ryzyko związane ze zmianami klimatu, tylko około połowa (53%) zawiera podstawowe wnioski jakościowe w swoich raportach. Jednak nawet one często nie uwzględniają szczegółów, takich jak ilościowy (określony liczbowo) zakres potencjalnego wpływu finansowego ryzyka związanego z klimatem lub potencjalną wysokość strat związanych m.in. z kosztami i dostępność ubezpieczeń, zagrożeniem huraganami i powodziami lub kosztami emisji.
Mniej niż jedna piąta (17%) firm ujawnia ilościowy wpływ wszystkich istotnych ryzyk, które zidentyfikowały. Utrudnia to inwestorom i kooperantom firm zrozumienie, w jakim stopniu ich modele biznesowe są narażone na zmiany klimatu.
Regulacje wprowadzają niezdecydowanie
Eksperci EY zauważają rosnącą niepewności liderów biznesu co do kierunków i tempa transformacji. Wynika ona w dużej mierze ze zmian w pakiecie Omnibus UE i wycofanie przez amerykańską Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) przepisów dotyczących ujawniania informacji o klimacie.
Prawie połowa firm, których celem jest osiągnięcie zerowej emisji netto (48%), została zwalidowana w ramach inicjatywy Science Based Targets (SBTi). Analiza wykazała też, że około jedna trzecia celów firm (34%) została skorygowana między 2023 a 2024 rokiem. Ponad jedna trzecia ponownie sformułowanych celów (35%) została zatwierdzona przez SBTi, a 60% z nich zostało wzmocnionych.
Większość (56%) ponownie określonych celów została wzmocniona dzięki przyspieszeniu harmonogramu (przesunięcie roku docelowego do przodu), zwiększeniu procentowej redukcji emisji przy zachowaniu stałego harmonogramu lub zwiększeniu jasności zakresu (rozbicie ogólnych celów na konkretne zobowiązania).
Jednocześnie prawie połowa (44%) ponownie określonych celów została osłabiona przez obniżenie wcześniej określonych celów redukcji emisji lub opóźnione terminy – przesunięcie roku docelowego.
Dźwignie dekarbonizacji przybierają różne formy, od efektywności energetycznej i wdrażania odnawialnych źródeł energii, po nowe technologie, takie jak wychwytywanie i składowanie dwutlenku węgla oraz modele biznesowe gospodarki o obiegu zamkniętym. Uniknięcie najbardziej katastrofalnych skutków zmian klimatu będzie niemożliwe bez odważnych działań na rzecz klimatu ze strony biznesu. Zmniejszając emisję dwutlenku węgla, firmy mogą spowolnić globalne ocieplenie, aby chronić zdrowie ludzi, zachować ekosystemy i zapewnić długoterminową stabilność planety – mówi Dariusz Kryczka, Partner w Kancelarii EY Law w Zespole Energetyki i Zrównoważonego Rozwoju.
O badaniu
Zespoły EY przebadały 857 firm z 50 krajów, działających w 13 sektorach. Do analizy wybrano firmy, które w badaniu EY Global Climate Action Barometer 2024 zostały uznane za liderów w zakresie ambicji klimatycznych, jakości ujawnień i zarządzania ryzykiem klimatycznym.
