Santander Bank Polska znalazł się na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska 2025, ogłoszonej przez Instytut Great Place to Work® Polska. Wyróżnienie przyznano na podstawie wyników ankiety wśród pracowników oraz oceny kultury organizacyjnej, obejmującej m.in. tworzenie przyjaznego środowiska pracy.
Santander Bank Polska z tytułem Great Place to Work®
Wyróżnienie to przyznawane jest jedynie 25 proc. firm z najwyższymi wynikami spośród wszystkich organizacji, które uzyskały certyfikację Great Place to Work® w 2024 roku. Kluczowym elementem oceny była ankieta Trust Index™, badająca poziom zaufania, równości i satysfakcji pracowników, niezależnie od wieku, płci czy stanowiska.
Oznacza to, że Santander Bank Polska jest odpowiedzialnym pracodawcą, który stawia na spójną kulturę organizacyjną i tworzenie zrównoważonego środowiska pracy.
– Otrzymanie tego prestiżowego wyróżnienia od uznanej międzynarodowej organizacji zajmującej się kulturą pracy jest dla nas źródłem ogromnej satysfakcji. W tym roku szczególnie wysoko oceniono naszą kulturę organizacyjną, wzajemne zaufanie, spójność doświadczeń oraz dumę z pracy. Stale pracujemy nad tymi obszarami, prowadząc otwartą komunikację z pracownikami i korzystając ze wsparcia zarządu oraz liderów. Cieszy mnie, że dzięki naszym wartościom i wspólnym wysiłkom udało się stworzyć wyjątkowe miejsce pracy, wyróżniające się na tle rynku. To efekt zaangażowania całego zespołu – mówi Dorota Strojkowska, członkini zarządu Santander Bank Polska.
ESG w praktyce: zaufanie, różnorodność i odpowiedzialność
Strategia Santander Bank Polska opiera się na trzech filarach: Total Doświadczenie, Total Digitalizacja i Total Odpowiedzialność. To podejście pozwala nie tylko rozwijać się jako nowoczesna instytucja finansowa, ale także realizować cele ESG, takie jak:
- E (Environment): ograniczanie wpływu na środowisko,
- S (Social): wspieranie różnorodności, równości i integracji (DEI),
- G (Governance): budowanie zaufania poprzez transparentne zarządzanie.
Bank konsekwentnie rozwija kulturę skoncentrowaną na człowieku, w której kluczowe są komunikacja, zaangażowanie i wellbeing pracowników. Dzięki temu Santander buduje silną markę pracodawcy i zyskuje reputację organizacji, która realnie wdraża założenia zrównoważonego rozwoju.
Czym jest Great Place to Work®?
Great Place to Work® to globalna organizacja oceniająca kulturę organizacyjną firm na podstawie opinii pracowników. Certyfikaty, rankingi i benchmarki publikowane przez GPTW są uznanym na całym świecie standardem dla firm, które chcą być postrzegane jako pracodawcy z wyboru. Do tej pory zebrano ponad 100 milionów opinii pracowników w 150 krajach, co czyni z GPTW najbardziej kompleksowe źródło wiedzy o doświadczeniach pracowników. Uznanie przez Great Place to Work® ma strategiczne znaczenie w kontekście ESG i employer brandingu.
