Czy firmy w Polsce naprawdę dbają o zrównoważony rozwój? Na to pytanie ponownie odpowie LeasingTeam Group i TalentPoint, które realizują drugą edycję ogólnopolskiego badania „Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój?”. Wyniki poznamy po 25 czerwca 2025 roku, a już teraz dostępne dane i nowe przepisy – takie jak pakiet Omnibus I czy dyrektywa „Stop-the-Clock” – rzucają światło na aktualne wyzwania związane z ESG w polskich organizacjach.
Czy firmy naprawdę wdrażają ESG? Wyniki badania z 2024 roku
Z raportu opublikowanego w 2024 roku wynika, że:
- Tylko 25% firm posiada formalną strategię ESG.
- Mimo to, 81% prowadzi polityki antydyskryminacyjne i antymobbingowe, a 73% działa na rzecz równego wynagradzania.
- 58% firm wskazuje brak budżetu jako kluczową barierę we wdrażaniu ESG.
- 76% organizacji inwestuje w energooszczędność, głównie z powodu optymalizacji kosztów.
To pokazuje, że wiele działań ESG już jest realizowanych – choć często bez nazwania ich strategią ESG.
ESG mimo braku strategii – czy firmy działają intuicyjnie?
Jak wykazało badanie LeasingTeam Group i TalentPoint z 2024 roku:
- 51% firm promuje zdrowy styl życia,
- 47% wspiera work-life balance,
- 71% oferuje elastyczne warunki współpracy.
Te działania nie zawsze wynikają z regulacji, ale raczej z wyzwań takich jak:
- wypalenie zawodowe,
- zmiany demograficzne,
- niedobory kadrowe,
- rosnące oczekiwania pracowników.
To wszystko składa się na praktyczne, choć często nieformalne, podejście do filaru „S” w ESG – społecznej odpowiedzialności firm.
ESG w 2025 roku – co spowodują nowe przepisy?
Co się zmienia?
- Pakiet Omnibus I ogranicza obowiązki raportowe ESG dla wielu firm.
- Dyrektywa „Stop-the-Clock” daje czas na przygotowanie się do zmian.
- Planowana jest także nowelizacja przepisów Kodeksu pracy w obszarze mobbingu.
- Wdrożenie dyrektywy o równości wynagrodzeń w praktyce motywuje firmy do działań ESG.
– Najwięksi klienci i partnerzy biznesowi – w tym inwestorzy i banki – nadal chcą wiedzieć, jak firmy dbają o środowisko, ludzi i etykę działania. Coraz częściej pytają o to, czy firmy mierzą swój wpływ na środowisko, mają przejrzyste zasady działania i dbają o dobre warunki pracy. To właśnie te informacje pomagają im podjąć decyzję, z kim warto współpracować, kogo sfinansować, a kogo wykluczyć z łańcucha dostaw. Nawet jeśli organizacja formalnie nie musi składać raportu, może być o te kwestie zapytana – mówi Andżelika Majewska, Wiceprezes LeasingTeam Group.
Transparentność nadal się liczy – nawet bez formalnych obowiązków
Firmy mogą nie chcieć raportować, ale rynek tego oczekuje:
- inwestorzy pytają o wpływ środowiskowy i etyczne praktyki,
- banki analizują dane ESG przed udzieleniem finansowania,
- klienci i partnerzy biznesowi wymagają przejrzystości.
To sprawia, że strategiczne podejście do ESG staje się nie tyle obowiązkiem, co przewagą konkurencyjną.
Weź udział w badaniu i miej wpływ na przyszłość ESG w Polsce
Druga edycja badania potrwa do 25 czerwca 2025 r.
Organizatorzy – LeasingTeam Group i TalentPoint – zapraszają do udziału wszystkie osoby zajmujące się HR, ESG i CSR.
– Serdecznie zapraszamy do udziału w drugiej edycji badania. Zwracamy się do tych, którzy najlepiej znają puls organizacji – specjalistów HR, właścicieli firm oraz osób zajmujących się ESG i CSR. To oni często inicjują lub koordynują zmiany, które wpływają na sposób działania firmy. Wyniki pomogą nam wszystkim lepiej zrozumieć, jak firmy w Polsce podchodzą do zrównoważonego rozwoju w obliczu zmieniających się okoliczności: gospodarczych, politycznych i legislacyjnych. I na ile nadal jest to już część strategii biznesowej, a na ile zbiór rozproszonych działań, które również mają długoterminowy wpływ na organizacje – mówi Iga Pazio, PR & Marketing Director LeasingTeam Group.
>>> Link do badania: https://cawi.epanel.pl/LeasingTeam_Ankieta.pg
Dlaczego warto mówić o ESG teraz?
Zarówno ustawodawcy, jak i rynek nie rezygnują z ESG.
Dla firm to moment prawdy: uporządkować działania czy zawiesić je do kolejnego wymogu prawnego?
Raport z badania pozwoli odpowiedzieć na pytanie, czy ESG w Polsce to już strategia, czy tylko zbiór przypadkowych inicjatyw.
