Już od kilku lat projekty realizowane przez Nest Bank są częścią raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” – jednej z najważniejszych publikacji w Polsce, poświęconej działaniom firm w zakresie zrównoważonego rozwoju, ESG i zaangażowania społecznego, wydawanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
W tegorocznym raporcie znalazło się aż pięć praktyk realizowanych przez Nest Bank. Wszystkie odpowiadają na realne wyzwania społeczne i biznesowe, a także wzmacniają kulturę organizacyjną oraz zaangażowanie pracowników.
Wyróżnione działania Nest Banku:
- kampania „Przedsiębiorcy w stanie zagrożenia” – o zdrowiu psychicznym mikroprzedsiębiorców,
- konkurs „Warto działać w zgodzie z wartościami” – wspierający kulturę opartą na wartościach takich jak: nieszablonowość, współpraca, zaradność, optymizm i zaangażowanie,
- odpowiedzialny proces rekrutacji – promujący równość szans i transparentność,
- przyjazny onboarding i preonboarding – budujący dobre doświadczenia od pierwszego dnia pracy,
- program wolontariatu pracowniczego – wspierający lokalne społeczności i rozwój osobisty pracowników.
– W Nest Banku wierzymy, że prawdziwie odpowiedzialny biznes zaczyna się od wewnątrz – mówi Magdalena Zajkowska, Wiceprezeska Zarządu Nest Banku odpowiedzialna za HR i ESG. Każda z praktyk, którą zgłosiliśmy, powstała z myślą o ludziach – naszych pracownikach, klientach, partnerach. To nie działania „na pokaz”, ale przemyślane, spójne z naszą kulturą projekty, które mają realny wpływ. Cieszy mnie to, że zostały zauważone i docenione.
Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu ukazuje się co roku i stanowi ważny punkt odniesienia dla firm rozwijających działania ESG i budujących zaangażowane organizacje.
