Działania z obszaru CSR sieci sklepów Pepco od lat konsekwentnie koncentrują się wokół inicjatyw, które realnie wpływają na dzieci i młodzież. Tegoroczna edycja Pepcolandii rozwija model oparty na zaufaniu do pracowników i przekonaniu, że lokalne działania mogą osiągnąć ogólnokrajowy, a nawet międzynarodowy zasięg.
Pepcolandia przeznacza 1 milion złotych na dotacje na rzecz dzieci
Dziewiąta edycja programu grantowego Pepcolandia potwierdza jego rosnącą skalę i znaczenie dla lokalnych społeczności. Granty o łącznej wartości 1 mln zł pozwolą na realizację ponad 200 inicjatyw wspierających dzieci i młodzież.
W zakończonym właśnie naborze do dziewiątej edycji programu grantowego pracownicy Pepco zgłosili 254 projekty. Ich wnioski stanowią punkt wyjścia do przyznania grantów o łącznej wartości 1 000 000 zł, dzięki którym co najmniej 200 organizacji będzie mogło zrealizować działania dla dzieci i młodzieży.
Co istotne, zdecydowana większość zgłoszeń, bo aż 217 pochodzi od pracowników sklepów. W jednym z nich, w Przasnyszu zespół zaproponował łącznie aż sześć różnych projektów, aktywnie identyfikując potrzeby lokalnego otoczenia. Osoby zgłaszające postawiły na zapewnienie dzieciom i młodzieży wartościowych aktywności w czasie wolnym. Wśród wszystkich tegorocznych projektów znalazły się organizacje lokalnych festynów rodzinnych m.in. z okazji Dnia Dziecka, pikników i zawodów sportowych, wyjazdy integracyjne, zajęcia łączące naukę i zabawę, warsztaty terapeutyczne, kino plenerowe, budowa ścieżki sensorycznej, ogrodu sensorycznego czy doposażenia placów zabaw.
Od inicjatyw lokalnych po realną zmianę
Wyniki poprzednich edycji pokazują znaczenie Pepcolandii. W ubiegłym roku tylko w Polsce zrealizowano 185 projektów, które objęły wsparciem ponad 20 tysięcy dzieci. Łącznie, od początku programu, w Polsce skorzystało z niego już ponad 54 tysiące beneficjentów, a w pozostałych krajach, gdzie była realizowana Pepcolandia – około 44 tysiące.
Pepcolandia wspiera realizację strategii społecznej odpowiedzialności Pepco
Pepcolandia wspiera realizację strategii społecznej odpowiedzialności Pepco, ukierunkowanej na wzmacnianie lokalnych społeczności, zwłaszcza poprzez wsparcie rozwoju dzieci i młodzieży. Pracownicy zgłaszają pomysły na projekty i pomagają je realizować, dbając o to, by odpowiadały rzeczywistym lokalnym potrzebom.
Pepcolandia najlepiej oddaje sposób, w jaki chcemy działać jako firma – blisko ludzi i ich realnych potrzeb. Program opiera się na zaangażowaniu pracowników, którzy identyfikują lokalne wyzwania, inicjują współpracę z organizacjami działającymi w ich okolicy i często aktywnie uczestniczą w realizacji projektów. Co roku liczba zgłoszeń pokazuje rosnącą skalę zaangażowania i to, jak ogromny potencjał mają oddolne inicjatywy, jeśli tylko zapewnimy im przestrzeń i odpowiednie narzędzia – mówi Kasia Wilczewska, Head of Corporate Communication w Pepco.
Pepco to paneuropejska sieć dyskontów, z ponad 4000. sklepów w 18. krajach. Firma powstała 22 lata temu w Polsce, a obecnie jest częścią Grupy Pepco. Pepco zatrudnia obecnie ponad 32 000 osób.
