Panasonic opublikował „Sustainability Data Book 2026”. Dokumenty ma zwiększyć transparentność zarządzania zrównoważonym rozwojem i ułatwić komunikację z inwestorami oraz innymi interesariuszami. Filarem strategii środowiskowej Grupy pozostaje program Panasonic Green Impact (PGI).
Panasonic Green Impact: redukcja CO2 o 300 mln ton rocznie do 2050 roku
Filarem strategii środowiskowej pozostaje program Panasonic Green Impact (PGI), ogłoszony w styczniu 2022 roku. Jego celem jest osiągnięcie do 2050 roku łącznego efektu redukcji CO2 na poziomie co najmniej 300 mln ton rocznie – odpowiednika około 1% globalnych emisji z 2020 roku. Cel ten ma być realizowany na czterech poziomach: ograniczania własnych emisji w łańcuchu wartości (Own Impact), unikniętych emisji u klientów i w społeczeństwie dzięki obecnym produktom (Contribution Impact), emisji unikniętych dzięki nowym technologiom (Future Impact) oraz szerszego wpływu na zmianę zachowań społecznych (+Influence).
W roku fiskalnym 2026 firma zrealizowała plan Green Impact Plan 2024+1. Dzięki rosnącej liczbie fabryk zeroemisyjnych netto oraz upowszechnieniu oświetlenia LED i naturalnych czynników chłodniczych osiągnięto zarówno cele Green Impact, jak i Contribution Impact. Największym wyzwaniem pozostaje obszar gospodarki obiegu zamkniętego (Circular Economy), gdzie realizacja celów wciąż trwa w poszczególnych segmentach biznesowych.
Zero Waste: ponad 99% odpadów fabrycznych trafia do recyklingu
Panasonic od lat utrzymuje wskaźnik recyklingu odpadów fabrycznych na poziomie ponad 99% – wynik na tyle stabilny, że firma zdecydowała się usunąć ten miernik z listy celów na rok fiskalny 2026, traktując go jako już osiągnięty standard. W praktyce oznacza to, że niemal cała masa odpadów generowanych w produkcji – zarówno tych mających wartość rynkową, jak i pozostałych – jest zawracana do obiegu, a na składowiska trafiają jedynie znikome ilości.
W roku fiskalnym 2026 grupa wygenerowała łącznie 273 tys. ton odpadów (łącznie z odpadami o wartości handlowej), z czego na składowiska trafiło zaledwie około 2 tys. ton. Największy udział w wolumenie odpadów mają złom metalowy, makulatura, tworzywa sztuczne oraz kwasy – w każdej z tych kategorii poziom recyklingu przekracza 90%. Firma deklaruje dalsze ograniczanie ilości materiałów trudnych do przetworzenia, takich jak żywice termoutwardzalne, ścisłe przestrzeganie segregacji odpadów w procesach produkcyjnych oraz wymianę dobrych praktyk między fabrykami w różnych regionach za pomocą tzw. BA Charts – narzędzia porównującego efekty działań „przed i po” wdrożeniu usprawnień.
W obszarze gospodarki obiegu zamkniętego (Circular Economy) Panasonic rozszerza też listę monitorowanych wskaźników: obok materiałów z recyklingu żywic dodano nowy indeks dotyczący recyklingu stali (stal z pieca elektrycznego), a w ramach planu Green Impact Plan 2028 firma zapowiada uruchomienie kolejnych nowych modeli biznesowych lub produktów opartych na zasadach cyrkularności.
Kobiety na stanowiskach kierowniczych: cel 16% do 2031 roku
W obszarze społecznym raport zwraca uwagę na powolny, ale systematyczny wzrost udziału kobiet na stanowiskach menedżerskich w regionie Japonii. Odsetek ten wynosił 3,4% w roku fiskalnym 2018, a w roku fiskalnym 2026 osiągnął 7,9%. Panasonic deklaruje dalszy wzrost do 8,3% w kolejnym roku fiskalnym i wyznacza cel 16% do roku fiskalnego 2031. Firma tłumaczy dysproporcję brakiem różnic w kompetencjach między płciami i traktuje wskaźnik jako jeden z kluczowych mierników różnorodności zarządczej, wspierany rekrutacją, elastycznymi formami pracy i programami rozwoju kariery.
Panasonic zapowiada, że będzie kontynuować rozwój ujawnień niefinansowych i dalsze doprecyzowywanie wskaźników w kolejnych edycjach raportów.
Źródło: Panasonic
