Forum Odpowiedzialnego Biznesu, największa i najdłużej działająca w Polsce organizacja zajmująca się zrównoważonym rozwojem, ogłosiła rekrutację na stanowisko Dyrektora Generalnego lub Dyrektorki Generalnej. Osoba wybrana na to stanowisko przejmie odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie organizacją oraz za kształtowanie jej strategii rozwoju na kolejne lata, współpracując bezpośrednio z Zarządem FOB.
Współtworzenie strategii FOB
Zakres zadań nowego dyrektora generalnego obejmuje zarówno bieżące kierowanie organizacją, jak i budowanie jej pozycji na zewnątrz. Do kluczowych obowiązków należeć będzie współtworzenie strategii FOB wraz z Zarządem i przekładanie jej na konkretne priorytety oraz programy, zarządzanie zespołem i budowanie kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności i sprawczości, a także codzienny nadzór nad procesami, politykami i procedurami wewnętrznymi.
Istotnym elementem roli będzie również budowanie stabilnego modelu finansowego organizacji, łączącego współpracę z partnerami biznesowymi z pozyskiwaniem finansowania zewnętrznego, w tym środków grantowych, oraz odpowiedzialność za budżet i wyniki Stowarzyszenia.
Rola ma jednak wyraźnie wykraczać poza zarządzanie wewnętrzne. Nowy dyrektor generalny będzie odpowiadał za rozwijanie relacji z Partnerami Strategicznymi FOB, budowanie nowych partnerstw biznesowych oraz wzmacnianie pozycji organizacji jako głosu rynku w obszarze ESG i odpowiedzialnego biznesu. Wiąże się to z rozwojem działań rzeczniczych oraz dialogiem z administracją publiczną, ministerstwami i regulatorami mającymi wpływ na warunki prowadzenia odpowiedzialnego biznesu w Polsce. Osoba na tym stanowisku będzie także współreprezentować FOB podczas konferencji, debat i spotkań z partnerami, w Polsce i za granicą, oraz rozwijać współpracę międzynarodową organizacji, w tym relacje z CSR Europe, WBCSD i EFRAG.
Przeczytaj także: Forum Odpowiedzialnego Biznesu z nowym Zarządem na kadencję 2026-2028
Wymagania: co najmniej dekada doświadczenia menedżerskiego
Forum Odpowiedzialnego Biznesu oczekuje od kandydatów co najmniej dziesięciu lat doświadczenia zawodowego, w tym znaczącego doświadczenia menedżerskiego we współpracy z zarządem, kadrą kierowniczą oraz zespołami projektowymi. Ważne będą udokumentowane sukcesy w rozwijaniu organizacji, obszaru biznesowego lub istotnych przedsięwzięć, a także bardzo dobra znajomość otoczenia biznesowego i umiejętność budowania relacji na poziomie zarządów i najwyższej kadry menedżerskiej.
Organizacja podkreśla też wagę dobrego rozumienia problematyki zrównoważonego rozwoju, ESG i odpowiedzialnego biznesu oraz znajomości głównych zmian zachodzących obecnie w tym obszarze.
Wśród wymagań znalazły się również doświadczenie w budowaniu budżetów i zarządzaniu finansami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę międzynarodową oraz wykształcenie wyższe. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w biznesie, organizacji biznesowej lub pozarządowej, współpraca z administracją publiczną lub regulatorem, doświadczenie międzynarodowe oraz znajomość mechanizmów finansowania projektów ze środków zewnętrznych.
25 lat obecności FOB na rynku
Forum Odpowiedzialnego Biznesu działa w Polsce od 2000 roku i skupia w swoim Programie Partnerstwa blisko sto firm podnoszących kompetencje w zakresie ESG. Organizacja jest krajowym partnerem CSR Europe od 2002 roku, współpracuje z WBCSD od 2009 roku, należy do GRI Community od 2014 roku, a od 2025 roku jest częścią grona Friends of EFRAG. W 2026 roku FOB dołączyło również do TISFD Alliance. Forum prowadzi ponadto program Chapter Zero Poland, koordynuje Kartę Różnorodności w Polsce oraz jest inicjatorem Karty Praw Dziecka w Biznesie.
Zgłoszenia można przesyłać do 27 września na adres rekrutacja@fob.org.pl.
Źródło: FOB
