Europa Ubezpieczenia znalazła się w gronie firm wyróżnionych w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Nagroda przyznawana jest za wkład w tworzenie przyjaznego miejsca pracy oraz budowanie systemowych rozwiązań wspierających pracowników w gromadzeniu oszczędności.
Program „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” ma na celu uhonorowanie organizacji, które aktywnie wspierają swoich pracowników poprzez efektywne wdrożenie i promowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Laureaci to pracodawcy, którzy dostrzegli w PPK nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim szansę na zwiększenie bezpieczeństwa finansowego swoich zespołów, co przełożyło się na wysoką partycypację w programie.
Inicjatyw wspierające dobrostan pracowników w Europa Ubezpieczenia
Wysoki poziom partycypacji pracowników Europa Ubezpieczenia w programie jest efektem transparentnej komunikacji oraz wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących długoterminowego oszczędzania. Wyróżnienie dla Europa Ubezpieczenia potwierdza, że podejście firmy do benefitów wykracza poza standardowe rozwiązania i obejmuje również długoterminowe potrzeby zatrudnionych.
Od kilku lat obserwujemy systematyczny wzrost liczby pracowników, którzy decydują się aktywnie uczestniczyć w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Rosnące zaangażowanie w PPK potwierdza, że konsekwentnie realizujemy działania wspierające bezpieczeństwo finansowe naszego zespołu i budujemy rozwiązania odpowiadające na jego potrzeby. Jest to dla nas również motywacja do dalszego rozwijania inicjatyw wspierających dobrostan pracowników oraz ich poczucie bezpieczeństwa. PPK stało się również ważną częścią naszej kultury organizacyjnej i elementem budowania długofalowego zaangażowania pracowników. Wierzymy, że troska o przyszłość finansową pracowników jest jednym z fundamentów odpowiedzialnego i nowoczesnego pracodawcy – mówi Beata Gil, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Administracji w Europa Ubezpieczenia.
Laureaci wyróżnienia wybierani są spośród kandydatów zgłoszonych przez instytucje finansowe, oferujące PPK. Warunkiem zgłoszenia jest osiągnięcie co najmniej 50% partycypacji w PPK oraz podejmowanie aktywnych działań, wspierających budowanie finansowego dobrostanu pracowników. Do tej pory wyróżnienie Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy otrzymały 183 podmioty, wśród nich znalazły się zarówno duże, międzynarodowe firmy, jak również instytucje samorządowe, naukowe i polskie firmy rodzinne. Wydarzenie organizowane jest przez PFR, PFR Portal PPK i PPK.
