• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Dobrostan pracowników priorytetem Pekao – bank po raz trzeci z certyfikatem Wellbeing Leader

9 września, 2025
| Social (Społeczność)
A A
Dzień Wolontariusza zorganizowany w Banku Pekao

fot. Dzień Wolontariusza w Banku Pekao

Bank Pekao S.A. otrzymał po raz trzeci prestiżowy certyfikat Wellbeing Leader, przyznawany przez Wellbeing Institute organizacjom, które w centrum strategii stawiają człowieka i jego dobrostan.

Certyfikat obejmuje sześć kluczowych obszarów: świadomość, zdrowie fizyczne i psychiczne, relacje międzyludzkie, środowisko pracy, systemy i procesy oraz kulturę organizacyjną. Pekao zostało docenione za konsekwentne działania w każdym z tych obszarów.

You might also like

Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci

Tysiące nastolatków, 16 galerii, jeden cel: cyfrowa równowaga. NEPI Rockcastle angażuje się społecznie

Ergonomia, dobry dojazd, zieleń. CTP Polska sprawdziło, co wpływa na wellbeing pracowników

– Przedstawione rozwiązania w pełni dowodzą nie tylko profesjonalnego podejścia, ale również pasji do działania zarówno na poziomie jednostki, jak i biznesu – podkreślono w liście gratulacyjnym Wellbeing Institute.

Programy i inicjatywy dla pracowników

Bank Pekao rozwija systemowe rozwiązania wspierające zdrowie, rozwój i satysfakcję zespołu. Wśród nich znajdują się m.in.:

  • „Bierz zdrowie za rogi” – program promujący profilaktykę i zdrowy styl życia, uzupełniony o prywatną opiekę medyczną i szeroką ofertę sportową,
  • Mental Health Navigator – nowe narzędzie wspierające liderów w reagowaniu na sytuacje związane z obniżonym dobrostanem psychicznym pracowników,
  • MiLOVE aktywności z Żubrem i turniej Pekao Cup, promujące integrację i aktywność fizyczną,
  • IdeaCrowd – platforma wymiany pomysłów i sugestii od pracowników,
  • inicjatywy budujące kulturę organizacyjną, takie jak konkurs „Gwiazdy Współpracy”, kampania „#ProstoPoImieniu”, „ŻubRady” czy Kodeks postępowania Grupy Pekao

Bank akcentuje również równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, rozwój kompetencji oraz profilaktykę wypalenia zawodowego. Wsparciem dla nowoczesnego modelu pracy jest centrala Pekao, zaprojektowana z myślą o hybrydowym trybie pracy i zlokalizowana w zielonym otoczeniu.

Certyfikat Wellbeing Leader 2025

Certyfikat Wellbeing Leader 2025 potwierdza, że Bank Pekao należy do grona najlepszych pracodawców w Polsce – organizacji, które traktują dobrostan pracowników nie jako dodatek, lecz integralny element strategii biznesowej. To także wyraźny przykład realizacji „S” w ESG, czyli społecznego wymiaru odpowiedzialności biznesu.

Tagi: Bank PekaoCSRESGWell-being
Udostępnij56Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

NaszEauto otwiera się na sektor społeczny i publiczny – trwają konsultacje zmian

Następny post

Wolt robi postępy w kierunku bardziej zrównoważonych dostaw

Powiązane Posty

projekt-pepco-Pepcolandia

Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci

15 maja, 2026

Działania z obszaru CSR sieci sklepów Pepco od lat konsekwentnie koncentrują się wokół inicjatyw, które realnie wpływają na dzieci i...

magnolia-park-nepi-rockacstle

Tysiące nastolatków, 16 galerii, jeden cel: cyfrowa równowaga. NEPI Rockcastle angażuje się społecznie

13 maja, 2026

NEPI Rockcastle, właściciel 16 centrów handlowych w Polsce, we współpracy z Fundacją „Dbam o Mój Zasięg” rusza z cyklem warsztatów...

przestrzen-wellbeing-ctp

Ergonomia, dobry dojazd, zieleń. CTP Polska sprawdziło, co wpływa na wellbeing pracowników

13 maja, 2026

Nowy raport CTP Polska „Dobrostan pracowników – od rotacji do retencji" wskazuje, że firmy, które ignorują wellbeing pracowników fizycznych, płacą...

csr-zabka-dobry-staz

Żabka podsumowuje 10 lat mentoringu w programie „Dobry staż”

12 maja, 2026

Od dekady program „Dobry staż”, tworzony przez Żabkę i Fundację Samodzielni Robinsonowie, udowadnia, że wsparcie mentorów-przedsiębiorców może odmienić losy młodych...

Następny post
wolt-elektromobilnosc-zielona-lo

Wolt robi postępy w kierunku bardziej zrównoważonych dostaw

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR CSRD DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • Cyfryzacja, dekarbonizacja i AI – jak zmienia się przyszłość zakupów w firmach
  • System kaucyjny w Lidlu: klienci oddali już 310 milionów opakowań
  • Kierunek Bałtyk: jak duży biznes wspiera bioróżnorodność i inkluzywną edukację
  • Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci
  • Zdrowie, klimat i miasta przyszłości: tematy przewodnie 3. Kongresu Zdrowych Miast
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się