• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Diversity Days w ING: Jak może wyglądać biuro przyszłości, które wspiera różnorodność?

12 czerwca, 2025
| Social (Społeczność), Nieruchomości
A A
diveristy-days-ing

ING Bank Śląski organizuje Diversity Days

ING Bank Śląski organizuje Diversity Days – wydarzenie promujące różnorodność i inkluzywność w przestrzeni biurowej.

W dniach 17 i 18 czerwca 2025 roku centrala ING Banku Śląskiego w Katowicach stanie się miejscem wyjątkowego wydarzenia – Diversity Days.

You might also like

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

Celem inicjatywy jest promocja różnorodności w miejscu pracy, prezentacja inkluzywnej przestrzeni biurowej oraz podkreślenie, że w ING każdy może pracować w zgodzie ze swoim stylem. To kolejny krok banku w stronę zrównoważonego rozwoju (ESG) i budowania kultury otwartości.

Biuro, które wspiera różne style pracy

W czasie Diversity Days ING Bank Śląski pokaże, jak nowoczesna przestrzeń biurowa może odpowiadać na różne potrzeby pracowników – zarówno te związane z koncentracją, jak i interakcją czy relaksem.

Na odwiedzających czeka:

  • strefa wyciszenia,
  • huśtawki i miejsca relaksu,
  • tenis stołowy i piłkarzyki,
  • neurobar z przekąskami i zdrowymi napojami,
  • silent disco.

– Różnorodność dotyczy każdego z nas i wszystkich aspektów naszego życia. Inaczej spędzamy wolny czas, pracujemy, odpoczywamy. Inaczej reagujemy na otaczające nas zjawiska i interpretujemy płynący do nas strumień informacji. Ważne, abyśmy to rozumieli, akceptowali i wspierali. Diversity Days to okazja do odkrywania przestrzeni, w której każdy znajdzie swoje miejsce oraz podkreślenie, że w ING każdy z nas może pracować po swojemu – mówi Joanna Erdman, wiceprezes zarządu ING Banku Śląskiego oraz patronka obszaru różnorodności i włączania w ING Banku Śląskim.

Wydarzenie promujące różnorodność w pracy

Różnorodność to nie tylko hasło – to rzeczywistość, którą ING aktywnie wspiera. Poprzez wydarzenia takie jak Diversity Days, bank promuje:

  • inkluzywność w miejscu pracy,
  • świadomość potrzeb różnych grup pracowników,
  • nowoczesne podejście do projektowania biur.

W programie wydarzenia znalazła się również prelekcja na temat projektowania wspierających przestrzeni biurowych – idealna okazja dla HR-owców, architektów i specjalistów ds. DEI.

Gdzie i kiedy?

Centrala ING Banku Śląskiego, ul. Sokolska 34, Katowice
17–18 czerwca 2025
Godziny otwarcia wystawy: 9:30–15:00

Tagi: DEIESGING Bank ŚląskiWell-being
Udostępnij56Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

System kaucyjny bez edukacji nie zadziała – czego uczy nas Europa

Następny post

Coca-Cola HBC, Żywiec Zdrój i Danone liderami ESG w branży dóbr konsumpcyjnych

Powiązane Posty

PGE-przeznacza-ponad-8-mln-zl-na-projekty-spoleczne

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

13 lipca, 2026

PGE Polska Grupa Energetyczna rozszerza strategię społecznej odpowiedzialności biznesu, uruchamiając trzy filary wsparcia: ochronę przyrody, edukację naukową oraz opiekę zdrowotną....

EY_CSR-magdalena-sobiak

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

13 lipca, 2026

EY GDS Poland, we współpracy z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości, działającą w ramach globalnej sieci Junior Achievement, rozwija inicjatywy edukacyjne skierowane...

adamed-smart-up-csr

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

9 lipca, 2026

Ponad 700 zgłoszeń na 29 miejsc w obozie naukowym – Adamed SmartUp to stały element strategii społecznej odpowiedzialności Fundacji Adamed....

millennium-bank-our-people-wolontariat-pracowniczy

Sportowy rekord wolontariatu pracowniczego Banku Millennium: 250 tys. zł na cele charytatywne

9 lipca, 2026

Pracownicy Banku Millennium wybiegali 250 tys. zł na cele charytatywne w akcji Our People’26. Sprawdź, jak bank łączy aktywność fizyczną...

Następny post
paulina-kaczmarek-danone

Coca-Cola HBC, Żywiec Zdrój i Danone liderami ESG w branży dóbr konsumpcyjnych

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 SDG społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
eMobility
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG
  • H+H Group publikuje raport ESG 2025: redukcja emisji w Zakresach 1 i 2, ale wzrost intensywności w Zakresie 3
  • KGHM stawia na własne OZE: 64 mln zł wsparcia z NFOŚiGW
  • 150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów
  • Bestgum Polska stawia na GOZ: spółka zainwestuje 30,5 mln zł w recykling
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się