Danone ogłasza odnowioną globalną strategię zrównoważonego rozwoju. To kolejny etap Danone Impact Journey – długoterminowej mapy działań organizacji, łączącej rozwój biznesu z odpowiedzialnością społeczną i środowiskową. Nowa faza, obejmująca lata 2026 – 2030, wzmacnia dotychczasowe podejście organizacji oparte na nierozerwalnym związku zdrowia człowieka i kondycji planety.
Cele Grupy zostały sformułowane globalnie, a każdy region – w tym Polska – będzie adaptować je do lokalnego kontekstu i własnej skali oddziaływania.
Strategia zrównoważonego rozwoju Danone skoncentrowana na 3 filarach
Droga Pozytywnego Wpływu Danone 2026 – 2030, koncentruje się na trzech filarach: Zdrowie poprzez żywność, Natura oraz Ludzie i Społeczności – odpowiadając na wyzwania związane z wpływem żywności na zdrowie, klimatem i odpornością łańcuchów dostaw.
Działania na rzecz środowiska
Danone kontynuuje działania środowiskowe, realizując już teraz 21% redukcji CO₂e (cel: redukcja o 34,8% do 2030 r.) w całym łańcuchu wartości, wspierając rozwój rolnictwa regeneratywnego (45% surowców pochodzących z praktyk rolnictwa regeneratywnego do 2030 r.) oraz wdrażając modele opakowań cyrkularnych, m.in. 100% rPET w wybranych produktach i monomateriałowe opakowania.
Kontynuuje także działania w zakresie niemarnowania żywności, współpracując m.in. z Bankami Żywności, Too Good To Go, ale także przekazując niewykorzystane w produkcji resztki żywnościowe m.in. do żywienia zwierząt i/lub do produkcji biogazu.
Polityka Klimatyczna Danone: Net Zero 2050
Podczas Porozumienia Paryskiego w 2015 r. ogłoszona została Polityka Klimatyczna Danone, m.in. z celem 2050 „Net Zero”. 2 lata później firma zobowiązała się do emisji zgodnej ze ścieżką SBTi (ang. Science Based Target Initiative) 2°C, a w 2019 r. firma postawiła sobie jeszcze ambitniejszy cel – zobowiązała się do redukcji emisji zgodnie z trajektorią 1,5°C.
Cel to o 34,8% emisji CO₂e mniej do 2030 r., a także redukcja emisji metanu z mleka świeżego o 30%. Równolegle firma rozwija rolnictwo regeneratywne zakładając, że do 2030 r. 45% kluczowych surowców będzie pochodzić z gospodarstw stosujących te praktyki (wzrost z 39% w 2025 r.). Poszerzony został również zakres zobowiązań vDCF (ang. verified Deforestation and Conversion Free), obejmujących eliminowanie wylesiania i degradacji terenów. W obszarze ochrony zasobów wodnych Danone planuje zapewnić bezpieczny dostęp do wody dla 30 mln osób do 2030 r., kontynuując działania jako jedyny prywatny partner Konwencji Ramsarskiej.
Żywność i opakowania
Ważnym elementem realizacji strategii są także działania zmierzające do ograniczania marnowania żywności. Danone od lat współpracuje z Bankami Żywności, przez które przekazuje potrzebującym swoje produkty, które nadal są dobre do spożycia. W 2025 przekazano żywność o łącznej wartości ponad 3 mln zł (dot. Danone Sp z o.o., Żywiec-Zdrój S.A., Nutricia Sp. z o.o.). W ramach współpracy z Too Good To Go, za pomocą aplikacji można kupić produkty Danone z krótkim terminem przydatności do spożycia.
W obszarze opakowań – zarówno w Polsce, jak i globalnie – firma wdraża podejście cyrkularne. Dąży do tego, aby wszystkie opakowania nadawały się do recyklingu. Opakowania portfolio spółki Żywiec-Zdrój S.A. w ponad 90% nadają się do recyklingu, a w ostatnich latach waga opakowań zredukowana została o 14%. Żywiec Zdrój aktywnie wspiera system kaucyjny.
W Polsce konsekwentnie przekuwamy globalne ambicje w realne działania, czego najlepszym przykładem są wdrożenia wspierające gospodarkę obiegu zamkniętego. W ostatnich latach wprowadziliśmy monomateriałowe opakowania produktów BoboVita, kolejne produkty Żywiec Zdrój produkowane są w butelkach PET pochodzących w 100% z materiału z recyklingu (rPET) oraz zwiększyliśmy zawartość przetworzonego plastiku w już istniejących opakowaniach – mówi Katarzyna Korszeń, Kierowniczka Zespołu ds. Zrównoważonego Rozwoju.
Wzmacnianie dobrostanu pracowników i lokalnych społeczności
Danone rozwija globalny program Dan’Life, który porządkuje i wzmacnia dotychczasowe programy wsparcia pracowników, obejmując polityki skierowane do rodziców, opiekunów, a także osób zmagających się z chorobami przewlekłymi. Celem firmy jest objęcie tym systemem ponad 95% pracowników do 2030 roku, tak aby zapewnić spójne, wysokie standardy opieki w całej organizacji – niezależnie od kraju, stanowiska czy charakteru pracy.
Równolegle firma inwestuje w rozwój kompetencji przyszłości, szczególnie tych związanych z transformacją technologiczno-cyfrową. W ramach inicjatyw edukacyjnych firma rozwija AI Academy, umożliwiając pracownikom zdobywanie umiejętności w zakresie analityki danych i sztucznej inteligencji.
W grudniu 2025 r. Danone oficjalnie uzyskał certyfikację B Corp na całym świecie, stając się globalnym liderem w zakresie certyfikacji B Corp na dużą skalę. Ponad 200 podmiotów prawnych firmy w ponad 60 krajach jest obecnie certyfikowanych, a pracownicy Danone stanowią około 9% globalnej społeczności B Corp. Także w Polsce wszystkie spółki grupy uzyskały w 2024 r. certyfikację.
Więcej o działaniach w obszarze zrównoważonego rozwoju Danone.
