• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Biznes wspiera naukę. Startuje 26. edycja programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki

27 stycznia, 2026
| Social (Społeczność)
A A
loreal-for-women-in-science

fot. mat. pras. L’Oréal

L’Oréal wspiera młode naukowczynie i rozwój badań. Wystartowała 26. edycja programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki. Zgłoszenia można przesyłać do 12 marca. Inicjatywa wspierająca kariery młodych badaczek, promuje osiągnięcia kobiet w nauce i zachęca młodsze pokolenia do wyboru drogi naukowej.

Równość płci w nauce

Równość płci w nauce jest kluczowa, aby skutecznie mierzyć się z globalnymi wyzwaniami: zmianami klimatu, utratą bioróżnorodności czy etycznym rozwojem sztucznej inteligencji. Te problemy wymagają wielowymiarowego podejścia i różnorodnych perspektyw, dlatego istotny jest wkład zarówno kobiet, jak i mężczyzn w rozwój nauki.

You might also like

Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci

Tysiące nastolatków, 16 galerii, jeden cel: cyfrowa równowaga. NEPI Rockcastle angażuje się społecznie

Ergonomia, dobry dojazd, zieleń. CTP Polska sprawdziło, co wpływa na wellbeing pracowników

Stypendia od L’Oréal dla blisko 140 kobiet

W duchu przełamywania barier i promowania osiągnięć naukowych kobiet, Polska ponad 25 lat temu dołączyła do międzynarodowej inicjatywy For Women in Science, w ramach której działa program L’Oréal- UNESCO Dla Kobiet i Nauki, udowadniając, że prawdziwy postęp w nauce i technologii nie jest możliwy bez udziału kobiet. Przedsięwzięcie to ma na celu nie tylko wspieranie kariery badaczek, lecz także popularyzację nauki i inspirowanie młodych kobiet do wyboru ścieżki naukowej.

Program L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki zyskuje coraz większą popularność, kobiety chcą uczestniczyć w badaniach naukowych i dzielić się swoimi osiągnięciami. W zeszłym roku otrzymaliśmy rekordową liczbę zgłoszeń, aż 389, co pokazuje, że tego typu działania są niezwykle potrzebne. Do tej pory stypendia otrzymało 137 badaczek, a wiele z nich kontynuuje rozwój swojej kariery naukowej zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Wspieranie kobiet w nauce jest dziś szczególnie istotne, w obliczu dynamicznych zmian w świecie nauki i technologii. Zależy nam na promowaniu pracy badaczek w różnorodnym środowisku naukowym, ponieważ badania pokazują, że zespoły różnorodne pod względem płci osiągają większą innowacyjność i efektywność. W imieniu Jury zachęcam wszystkie naukowczynie do udziału w tegorocznej edycji programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki – mówi prof. dr hab. Ewa Łojkowska, przewodnicząca Jury polskiej edycji programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki.  

Projekt dla badaczek

Program adresowany jest do młodych naukowczyń prowadzących badania w zakresie nauk o życiu. O stypendium mogą ubiegać się badaczki, które w roku wypłacania nagrody (2027) nie osiągną: 26. roku życia – w przypadku magistrantek, 32. roku życia – w przypadku doktorantek, 40. roku życia – w przypadku habilitantek.

Kandydatki, które w trakcie swojej pracy naukowej przebywały na urlopie macierzyńskim, mogą skorzystać z wydłużenia granicy wiekowej o dwa lata na każde dziecko. Środki przyznawane w ramach programu mogą być wykorzystane na dowolny cel, np. na dofinansowanie badań, udział w konferencjach, odpoczynek czy pomoc w organizacji życia rodzinnego. Naukowczynie mogą zgłaszać swój dorobek w dziedzinach takich jak nauki przyrodnicze, medyczne, rolnicze, ścisłe, inżynieryjno-techniczne, m.in. medycyna, biologia, chemia, fizyka czy biotechnologia.

Aplikacje do programu można składać do 12.03.2026 r. za pośrednictwem strony internetowej.

O programie L’Oréal-UNESCO For Women in Science 

Od 1998 roku Fundacja L’Oréal i UNESCO wspólnie działają na rzecz promowania kobiet w nauce poprzez tworzenie programów, które stawiają badaczki w centrum uwagi i wspierają ich osiągnięcia.

W ciągu 27 lat globalnego Programu L’Oréal-UNESCO For Women in Science wręczono stypendia ponad 4400 utalentowanym kobietom na całym świecie – w ramach 53 programów lokalnych, obecnych w ponad 140 krajach na świecie. Rocznie przyznawanych jest ponad 250 stypendiów. W prace zaangażowanych jest ponad 50 instytucji naukowych z całego świata i 500 współpracujących naukowców i naukowczyń.

Poza lokalnymi programami stypendialnymi, każdego roku 5 kobiet otrzymuje nagrodę L’Oréal-UNESCO For Women in Science Award za wybitne osiągnięcia naukowe. Przez 26 lat nagrodzono 137 kobiet. Dotychczas aż 7 laureatek globalnego programu L’Oréal-UNESCO For Women in Science Awards otrzymało Nagrody Nobla.

W Polsce program  prowadzony jest od 2001 roku. Jego celem jest promowanie osiągnięć naukowych utalentowanych badaczek, zachęcanie ich do kontynuacji prac zmierzających do rozwoju nauki oraz udzielenie wsparcia finansowego. Partnerami Programu są Polski Komitet do spraw UNESCO, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polska Akademia Nauk oraz UN Global Compact Network Poland.

Źródło: L’Oréal

Tagi: CSRL’Oréalspołeczna odpowiedzialność biznesu
Udostępnij55Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

Zielony transport 2026: trendy, wyzwania i strategie adaptacji

Następny post

Badanie Deloitte: sektor dóbr konsumenckich zmienia fundamenty działania

Powiązane Posty

projekt-pepco-Pepcolandia

Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci

15 maja, 2026

Działania z obszaru CSR sieci sklepów Pepco od lat konsekwentnie koncentrują się wokół inicjatyw, które realnie wpływają na dzieci i...

magnolia-park-nepi-rockacstle

Tysiące nastolatków, 16 galerii, jeden cel: cyfrowa równowaga. NEPI Rockcastle angażuje się społecznie

13 maja, 2026

NEPI Rockcastle, właściciel 16 centrów handlowych w Polsce, we współpracy z Fundacją „Dbam o Mój Zasięg” rusza z cyklem warsztatów...

przestrzen-wellbeing-ctp

Ergonomia, dobry dojazd, zieleń. CTP Polska sprawdziło, co wpływa na wellbeing pracowników

13 maja, 2026

Nowy raport CTP Polska „Dobrostan pracowników – od rotacji do retencji" wskazuje, że firmy, które ignorują wellbeing pracowników fizycznych, płacą...

csr-zabka-dobry-staz

Żabka podsumowuje 10 lat mentoringu w programie „Dobry staż”

12 maja, 2026

Od dekady program „Dobry staż”, tworzony przez Żabkę i Fundację Samodzielni Robinsonowie, udowadnia, że wsparcie mentorów-przedsiębiorców może odmienić losy młodych...

Następny post
zakupy

Badanie Deloitte: sektor dóbr konsumenckich zmienia fundamenty działania

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR CSRD DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • Cyfryzacja, dekarbonizacja i AI – jak zmienia się przyszłość zakupów w firmach
  • System kaucyjny w Lidlu: klienci oddali już 310 milionów opakowań
  • Kierunek Bałtyk: jak duży biznes wspiera bioróżnorodność i inkluzywną edukację
  • Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci
  • Zdrowie, klimat i miasta przyszłości: tematy przewodnie 3. Kongresu Zdrowych Miast
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się