Biznes nie może już traktować walki z ubóstwem i głodem jako tematu wyłącznie społecznego. Nowy raport UNEP/GRID-Warszawa „Włącz się! Rola przedsiębiorstw w budowaniu świata bez ubóstwa i głodu” pokazuje, że realizacja Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG 1 i SDG 2) coraz silniej zależy także od decyzji podejmowanych przez firmy – od ich strategii ESG po zarządzanie łańcuchami dostaw.
>>> ESG Trends jest partnerem medialnym Raportu <<<
Nowy raport UNEP/GRID-Warszawa: rola biznesu w walce z ubóstwem i głodem
Publikacja powstała z udziałem ekspertów z obszaru zrównoważonego rozwoju, ekonomii, prawa i finansów. Autorzy analizują m.in. zależności między degradacją środowiska, systemami gospodarczymi i bezpieczeństwem żywnościowym oraz pokazują, jakie narzędzia ma biznes, aby realnie wpływać na ograniczanie ubóstwa i głodu.
Jak podkreślają autorzy raportu, problemy te są ze sobą ściśle powiązane – degradacja środowiska pogarsza sytuację najuboższych, a ubóstwo ogranicza możliwości reagowania na kryzysy klimatyczne i żywnościowe.
Z analiz przedstawionych w publikacji wynika kilka kluczowych wniosków dla sektora biznesu:
- Ubóstwo, głód i kryzys środowiskowy są ze sobą systemowo powiązane, dlatego rozwiązania muszą uwzględniać zarówno polityki społeczne, jak i środowiskowe.
- Realizacja SDG 1 (koniec z ubóstwem) i SDG 2 (zero głodu) wymaga aktywnego udziału przedsiębiorstw – szczególnie w obszarze produkcji żywności, łańcuchów dostaw i inwestycji.
- Transformacja gospodarki w kierunku zrównoważonego rozwoju wymaga współpracy sektora publicznego, biznesu i organizacji społecznych.
- Inwestycje prywatne i kapitał rynkowy będą kluczowe dla finansowania działań ograniczających ubóstwo i poprawiających bezpieczeństwo żywnościowe.
Autorzy raportu wskazują także na rosnącą rolę odpowiedzialnego zarządzania łańcuchami dostaw oraz inwestycji ESG w ograniczaniu nierówności społecznych.
Biznes nie może ignorować problemów społecznych
Jednym ze współautorów publikacji jest prof. dr hab. Bolesław Rok z Akademii Leona Koźmińskiego, który w swoim tekście zwraca uwagę na znaczenie odpowiedzialności przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarczej.
Zrównoważony rozwój to warunek stabilności i konkurencyjności biznesu. W obliczu globalnych kryzysów – społecznych, energetycznych i żywnościowych – coraz wyraźniej widać, że przedsiębiorstwa nie mogą rozwijać się w środowisku, w którym rośnie ubóstwo, a dostęp do żywności i energii jest ograniczony – wskazuje prof. ALK dr hab. Bolesław Rok, Akademia Leona Koźmińskiego.
W raporcie przywołano również słowa byłego CEO Unilever, Paula Polmana, które dobrze oddają wyzwanie stojące przed biznesem: Firmy nie mają szans na sukces w społeczeństwie, które się rozpada.
Eksperci podkreślają, że przedsiębiorstwa nie mogą traktować kwestii społecznych jako odrębnego obszaru działań CSR – powinny one być elementem strategii biznesowej.
Ubóstwo i bezpieczeństwo żywnościowe także problemem Polski
Na wymiar społeczny problemu zwraca uwagę dr Olaf Horbańczuk, Climate Leadership Expert UNEP/GRID-Warszawa oraz dyrektor Polskiego Stowarzyszenia Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności (ASAF). W raporcie wskazuje on, że mimo relatywnie dobrej pozycji gospodarczej Polski, problemy ubóstwa i dostępu do żywności pozostają realnym wyzwaniem społecznym.
Gleba i ekosystemy stanowią punkt wyjścia dla budowania odpornego systemu żywnościowego. To właśnie degradacja środowiska – wyjałowienie gleb, utrata bioróżnorodności, erozja, zanieczyszczenia wynikające z niewłaściwego nawożenia czy zbyt intensywnej eksploatacji pól – jest jednym z kluczowych czynników wpływających na globalne bezpieczeństwo żywnościowe. Konwencjonalny model produkcji, oparty na monokulturach i dużych dawkach nawozów syntetycznych, doprowadził do szybkiego wzrostu produkcji, ale kosztem zdrowia gleb i stabilności ekosystemów – wskazuje dr Olaf Horbańczuk, Climate Leadership Expert UNEP/GRID-Warszawa oraz dyrektor Polskiego Stowarzyszenia Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności (ASAF).
ESG powinno wrócić do swoich fundamentów
Na znaczenie Celów Zrównoważonego Rozwoju dla strategii ESG zwraca uwagę dr Agata Rudnicka, Climate Leadership Expert UNEP/GRID-Warszawa i dyrektorka ds. zarządzania wiedzą w Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W raporcie podkreśla ona, że dyskusja o ESG często pomija jego najważniejszy wymiar – wpływ na ludzi i społeczeństwo.
W ostatnich latach obserwujemy zauważalny wzrost zainteresowania tematyką łańcucha wartości. Dzieje się tak m.in. z powodu narastających wyzwań społecznych i środowiskowych, które przekładają się na sytuację przedsiębiorstw. Jednocześnie pojawiające się problemy w dużym stopniu oddziałują na lokalne społeczności powodując trudności w zaspokajaniu podstawowych potrzeb i narażając na ryzyka praw człowieka. Zmiany klimatu i destabilizacja systemów przyrodniczych to
określony koszt dla ludzi i środowiska – pisze dr Agata Rudnicka, Climate Leadership Expert UNEP/GRID-Warszawa i dyrektorka ds. zarządzania wiedzą w Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Cele Zrównoważonego Rozwoju wyzwaniem dla sektora biznesu
Cele Zrównoważonego Rozwoju od początku nie były łatwym wyzwaniem dla biznesu, ponieważ projektowano je głównie z myślą o administracji publicznej. Firmy włączały się w ich realizację raczej selektywnie, wybierając te cele, które były najbliższe ich działalności – np. innowacyjność, wzrost gospodarczy, czystą energię czy odpowiedzialną produkcję.
Najmniej uwagi poświęcano dwóm pierwszym celom – eliminacji ubóstwa i głodu. Dla wielu przedsiębiorstw były to tematy kojarzone raczej z działalnością charytatywną niż ze strategią biznesową, dlatego rzadko pojawiały się w analizach wpływu firm.
Sytuacja zaczyna się jednak zmieniać. A raport „Włącz się! Rola przedsiębiorstw w budowaniu świata bez ubóstwa i głodu” aktywnie zachęca do tej zmiany.
Coraz większe znaczenie zyskuje całościowa analiza wpływu przedsiębiorstw w ramach ESG, w tym także wpływu społecznego. Wraz z rosnącą rolą koncepcji sprawiedliwej transformacji oraz pojawieniem się nowych instrumentów finansowych – m.in. w programach unijnych – rośnie także oczekiwanie wobec biznesu, by aktywnie angażował się w rozwiązywanie problemów społecznych.
Publikacja oferuje konkretne rekomendacje dotyczące integracji Celów Zrównoważonego Rozwoju 1 i 2 ze strategią firmy, m.in. poprzez wdrażanie rozwiązań inclusive business oraz audyty godnych płac w łańcuchu dostaw.
Źródło: Raport UNEP/GRID-Warszawa „Włącz się! Rola przedsiębiorstw w budowaniu świata bez ubóstwa i głodu”
