Benefit Systems rozpoczął rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. ESG. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój i raportowanie działań spółki z zakresu zrównoważonego rozwoju.
Benefit oferuje model pracy hybrydowej oraz zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie z informacjami opublikowanymi w ogłoszeniu, rekrutacja dotyczy osoby z doświadczeniem w obszarze ESG, która będzie uczestniczyć m.in. w przygotowaniu raportu zrównoważonego rozwoju oraz w realizacji projektów wynikających ze strategii ESG firmy.
Zakres obowiązków specjalisty ESG w Benefit Systems
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie przede wszystkim udział w procesie opracowania raportu ESG dla Grupy Kapitałowej. Obejmuje to m.in. zbieranie danych, przygotowywanie treści raportowych, współpracę z audytorem oraz dbanie o zgodność raportowania z aktualnymi regulacjami, w tym:
- dyrektywą CSRD
- standardami ESRS
- Taksonomią UE
- projektowanym pakietem uproszczeń raportowania ESG Omnibus
Osoba na nowym stanowisku będzie także odpowiedzialna za przygotowywanie analiz, rekomendacji oraz materiałów merytorycznych dotyczących zrównoważonego rozwoju. Do zadań należeć będzie również monitoring regulacji oraz trendów rynkowych związanych z ESG.
Wymagania dla kandydatów
Firma oczekuje od kandydatów co najmniej dwóch lat doświadczenia zawodowego w obszarze ESG oraz znajomości regulacji i ich praktycznego zastosowania w działalności biznesowej. Mile widziane jest także doświadczenie w przygotowywaniu raportów zrównoważonego rozwoju zgodnych ze standardami ESRS.
Dodatkowym atutem będzie wykształcenie lub specjalistyczne kursy z zakresu ESG, CSR lub zrównoważonego rozwoju oraz znajomość projektowanych zmian regulacyjnych w UE dotyczących raportowania ESG.
Benefit Systems działa na polskim rynku od 2000 roku i jest znany przede wszystkim jako twórca karty sportowej MultiSport, jednego z najbardziej rozpoznawalnych benefitów pracowniczych w Polsce. Spółka rozwija także rozwiązania wspierające wellbeing i zarządzanie benefitami pracowniczymi, w tym platformy MultiLife oraz MyBenefit.
Źródło: Benefit Systems SA
