Bank Millennium został wyróżniony jako jeden z liderów różnorodności i inkluzywności w Polsce, znajdując się w gronie pracodawców, którzy strategicznie i systemowo wspierają zarządzanie różnorodnością (diversity management) oraz tworzą inkluzyjne środowisko pracy. Wyróżnienie przyznano na podstawie wyników badania Diversity IN Check 2025, przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB).
Wyniki piątej edycji badania ogłoszono 27 maja 2025 r. podczas konferencji otwierającej Miesiąc Różnorodności w Warszawie. Wśród 75 najbardziej zaawansowanych pracodawców w obszarze DEI (diversity, equity, inclusion) znalazł się także Bank Millennium, który w badaniu uczestniczył po raz pierwszy.
– Różnorodność, równość i inkluzywność to wartości, które wyznajemy na co dzień. Wpływają one na wyższą efektywność, silniejsze zaangażowanie i poczucie przynależności wśród pracowników. Jako pracodawcy zależy nam na tworzeniu środowiska opartego na myśleniu równościowym i włączającym, w którym różne punkty widzenia są wartością, a nie barierą – podkreślił Jacek Chmielewski, dyrektor Departamentu Kadr w Banku Millennium.
Diversity IN Check – standard zarządzania różnorodnością w Polsce
Diversity IN Check to narzędzie diagnostyczne oparte na międzynarodowych standardach, takich jak Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs), ISO 26000, ISO 30415, GRI Standards czy wytyczne OECD. Kwestionariusz badania obejmuje pięć kluczowych obszarów:
- podstawy zarządzania,
- programy i działania w obszarze różnorodności,
- budowanie zaangażowania organizacji,
- mierzenie efektów,
- dostępność produktów i usług
Długofalowe zaangażowanie Banku Millennium w zrównoważony rozwój
Bank Millennium od lat konsekwentnie realizuje strategię ESG, skupiając się m.in. na wspieraniu inkluzywnej kultury organizacyjnej oraz promowaniu równości szans. Już w 2018 roku instytucja przystąpiła do Karty Różnorodności, koordynowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, potwierdzając tym samym swoje długoterminowe zobowiązanie do budowania organizacji otwartej, równej i społecznie odpowiedzialnej.
Forum Odpowiedzialnego Biznesu jako organizator badania aktywnie promuje ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz zrównoważonego rozwoju w Polsce, wspierając firmy w realizacji celów ESG poprzez inicjatywy takie jak Diversity IN Check czy Karta Różnorodności.
Więcej o działaniach Banku Millennium na rzecz różnorodności i zrównoważonego rozwoju TUTAJ.
