Amazon podsumował pierwszy rok realizacji programu Future Ready 2030, czyli zobowiązania o wartości 2,5 mld dolarów, którego celem jest przygotowanie co najmniej 50 mln osób do zmian na rynku pracy. Największa część środków, 1 mld dolarów, trafi do programu Career Choice, z którego skorzysta kolejne 500 tys. pracowników na całym świecie.
Amazon zwiększa dostęp do eduakcji i szkoleń zawodowych
Amazon przedstawił roczne podsumowanie programu Future Ready 2030, w ramach którego koncern chce zwiększyć dostęp do edukacji i szkoleń zawodowych. Inicjatywa, zapowiedziana w październiku 2025 roku, obejmuje zarówno pracowników firmy, jak i uczniów, studentów oraz osoby zmieniające ścieżkę kariery.
Miliard dolarów dla Career Choice
W czerwcu 2026 roku Amazon ogłosił, że 1 mld dolarów z puli Future Ready 2030 zostanie przeznaczony na program Career Choice. Dzięki temu firma planuje objąć podnoszeniem kwalifikacji kolejne 500 tys. pracowników na świecie.
Career Choice zapewnia opłacone z góry kształcenie i szkolenia przygotowujące do zawodów, na które jest popyt, a ich celem jest rozwój kariery zarówno w Amazonie, jak i poza nim. Od 2012 roku z programu skorzystało ponad 500 tys. pracowników. Kursy mają być elastyczne i dopasowane do różnych grafików pracy. Program ma się koncentrować na obszarach wzrostu zatrudnienia: cyberbezpieczeństwie, tworzeniu oprogramowania, logistyce, energetyce odnawialnej i mechatronice. Pracownicy korzystają też z nowych szkoleń w takich dziedzinach jak produkcja i inżynieria układów scalonych czy dostawy dronami.
Nowe ścieżki zawodowe z udziałem uczelni
Career Choice wzbogaci się o programy certyfikacji zawodowej prowadzone we współpracy ze Stanford Online, Purdue University, Western Governors University oraz SANS Technology Institute. Adresowane są do pracowników z tytułem licencjata, którzy chcą przekwalifikować się do szybko rosnących branż, m.in. czystej energii, cyberbezpieczeństwa, zaawansowanej produkcji, półprzewodników, edukacji i ochrony zdrowia. Większość programów trwa maksymalnie 18 miesięcy i można je realizować bez rezygnacji z pracy.
Future Ready 2030 wykracza poza własną załogę Amazona
Future Ready 2030 wykracza poza własną załogę Amazona. W ramach programu Amazon Future Engineer z bezpłatnej edukacji informatycznej i robotycznej skorzystało 1,1 mln uczniów (ponad 17 mln godzin zajęć), a 200 amerykańskich absolwentów szkół średnich otrzymało w minionym roku stypendia do 40 tys. dolarów.
Poprzedni cel przekroczony siedmiokrotnie
Obecne zobowiązanie jest kontynuacją programu z 2019 roku, w którym Amazon zakładał podniesienie kwalifikacji 100 tys. pracowników do 2025 roku. Cel przekroczono siedmiokrotnie: firma wsparła ponad 700 tys. osób, w tym 425 tys. w USA i 275 tys. poza nimi.
Źródło: Amazon
