Grupa PORR, działająca w sektorze budownictwa, zaprezentowała kompleksową strategię ESG, która wyznacza długoterminowy kierunek rozwoju firmy w duchu zrównoważonego budownictwa. Nowy dokument – oparty na analizie danych i zgodny z wymogami dyrektywy CSRD – obejmuje konkretne cele klimatyczne, społeczne i związane z ładem korporacyjnym, które mają zostać zrealizowane do 2030 roku.
Nowa strategia ESG PORR – konkretne działania, mierzalne cele
Nowa strategia ESG Grupy PORR to, jak informuje zarząd spółki, odpowiedź na rosnące wymagania regulacyjne, a także dynamiczne zmiany w zakresie standardów środowiskowych i społecznych. Opiera się na analizie podwójnej istotności, uwzględniającej ryzyka, wpływy i szanse w całym łańcuchu wartości. Jej rezultatem są:
- 18 mierzalnych celów ESG
- 55 konkretnych działań do wdrożenia do 2030 r.
- 8 obszarów kluczowych działań ESG
Te obszary to: dekarbonizacja, gospodarka o obiegu zamkniętym, bioróżnorodność, zrównoważony łańcuch dostaw, zdrowie i bezpieczeństwo, równe szanse, przeciwdziałanie korupcji oraz zgodność z przepisami.
– Nasza poprzednia strategia zrównoważonego rozwoju została wprowadzona w 2022 r. Od tego czasu w tym obszarze wiele zmieniło się na lepsze – zarówno pod względem standardów, jak i praktycznych możliwości działania. Nasza nowa strategia ESG kompleksowo odzwierciedla najnowsze badania, postęp technologiczny i wymogi regulacyjne – podkreśla Karl-Heinz Strauss, Prezes Zarządu Grupy PORR.
Klimat i środowisko: ambitne cele dekarbonizacyjne do 2030 roku
Największy nacisk w strategii położono na działania klimatyczne. PORR planuje do 2030 r.:
- zmniejszyć emisje z Zakresu 1 i 2 o 43 proc.
- ograniczyć emisje z Zakresu 3 o 25 proc.
Cele te są zgodne z inicjatywą Science Based Targets (SBTi). Wśród priorytetów znajduje się elektryfikacja floty, alternatywne paliwa oraz przejście na zieloną energię. Wprowadzony zostanie również produktowy ślad węglowy jako kryterium oceny w przetargach.
– Na przykład, większość emisji z Zakresu 1 pochodzi z używanego przez nas sprzętu i floty pojazdów. To właśnie dlatego alternatywne paliwa i elektryfikacja stanowią jeden z siedmiu kluczowych elementów mających na celu redukcję emisji – dodaje Strauss.
Społeczna odpowiedzialność: równość, bezpieczeństwo i rozwój
W zakresie społecznej odpowiedzialności firma skupia się na:
- zwiększeniu udziału kobiet w całej Grupie i na stanowiskach kierowniczych do 18 proc.
- promowaniu różnorodności poprzez strategie rekrutacyjne i programy rozwoju zawodowego
- wzmacnianiu kultury bezpieczeństwa i higieny pracy
Ład korporacyjny: przejrzystość i etyka w centrum działań
PORR wzmacnia również działania w obszarze ładu korporacyjnego:
- udział pracowników w szkoleniach antykorupcyjnych ma wzrosnąć z 88,7 proc. do 95 proc.
- wdrażany będzie program Construction Compliance Ambassadors w całej Grupie
Te działania mają na celu poprawę standardów etycznych i wzmacnianie zaufania interesariuszy.
– Dzięki Strategii ESG 2030 tworzymy wiążące ramy dla podjęcia działań, które pozwolą nam osiągnąć nasze cele zrównoważonego rozwoju. Opiera się ona na wiarygodnych danych, została opracowana na podstawie eksperckiej wiedzy technicznej pracowników całej Grupy i stanowi kluczowy element naszej strategicznej pozycji na rynku. Jesteśmy przekonani, że ESG pozostanie czynnikiem decydującym o konkurencyjności przedsiębiorstw – zaznacza Karl-Heinz Strauss.
ESG jako strategiczny element konkurencyjności
PORR S.A., działająca w Polsce od 1993 roku, to firma oferująca usługi w budownictwie infrastrukturalnym, kolejowym, przemysłowym i inżynieryjnym. Nowa strategia ESG to odpowiedź na obowiązki regulacyjne i świadomy wybór kierunku rozwoju firmy w sektorze budownictwa przyszłości.
