96 godzin wykładów, warsztatów i laboratoriów, 76 ekspertów, 10 miast w Polsce i za granicą oraz 30 uczestników z 10 uczelni – tak wyglądała III edycja Akademii Wodorowej Orlen. Program łączy zaawansowaną wiedzę z praktyką, przygotowując młodych specjalistów do pracy w strategicznym sektorze technologii wodorowych.
Strategia Orlen2035 i inwestycja w ludzi
– Strategia Orlen2035 stawia na rozwój gospodarki wodorowej jako fundament transformacji energetycznej i dekarbonizacji. Finansujemy inwestycje w technologie, ale przede wszystkim — inwestujemy w ludzi. Akademia Wodorowa umożliwia uczestnikom zdobycie praktycznej wiedzy, dostęp do laboratoriów, wizyty w instalacjach przemysłowych, a w konsekwencji dobre perspektywy na dalszy rozwój kariery – mówi Marcin Wasilewski, Członek Zarządu Orlen ds. Technologii.
Edukacja i praktyka w branży wodorowej
Akademia Wodorowa Orlen to inicjatywa wymiany wiedzy między ekspertami a młodymi specjalistami stawiającymi pierwsze kroki w branży. Program obejmował szkolenia, wizyty studyjne w Polsce i za granicą (m.in. Warszawa, Płock, Leiria w Portugalii) oraz zajęcia prowadzone przez ekspertów z Grupy Orlen i partnerów branżowych.
Efekty programu i perspektywy zawodowe
Uczestnicy odbyli blisko 100 godzin zajęć prowadzonych przez 76 wykładowców, odwiedzając 10 miast, by poznać praktyczne zastosowanie technologii wodorowych. Po półrocznym programie 30 uczestników otrzymało certyfikaty i tytuły absolwentów, a autorzy najlepszych projektów – oferty płatnych staży. Do tej pory 8 absolwentów znalazło zatrudnienie w Orlen.
Współpraca z partnerami i uczelniami
Program realizowany był w formie weekendowych zjazdów w siedzibach firm i uczelniach technicznych, m.in. w zakładach Orlen w Płocku i we Włocławku, na Politechnice Gdańskiej oraz u partnerów takich jak Emerson, Toyota, PESA czy PRF Gas Solutions. Inicjatywa została wyróżniona przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska jako projekt wspierający rozwój kadr dla gospodarki wodorowej.
