Firma Colliers dołączyła do grona firm akredytowanych przez International WELL Building Institute (IWBI), światowy autorytet w dziedzinie zdrowych budynków, organizacji i społeczności, przeprowadzających badania satysfakcji pracowników w systemie certyfikacji WELL.
Colliers jako firma doradcza działająca na rynku nieruchomości wspiera organizacje w procesie certyfikacji WELL – od pozyskania certyfikatu do recertyfikacji.
Co daje Certyfikat WELL
Certyfikat WELL to prestiżowy i rozbudowany system wielokryterialnej oceny budynków oraz powierzchni biurowych, który kładzie szczególny nacisk na zdrowie i dobrostan użytkowników.
Status WELL Certified jest ważny przez trzy lata, podczas których właściciel certyfikowanego budynku lub biura jest zobowiązany do przeprowadzenia corocznej ankiety w celu oceny wpływu strategii WELL na zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, a także ich zadowolenie z jakości środowiska pracy. Jest to warunek wstępny utrzymania statusu certyfikacji.
Przed uzyskaniem pierwszego certyfikatu WELL konieczne jest zadeklarowanie sposobu realizacji takich analiz. Badanie warto jednak przeprowadzić także przed certyfikacją, np. przed renowacją istniejącej lub przeprowadzką do nowej siedziby. Podjęcie takich działań może przynieść firmom wiele korzyści.
Za przeprowadzenie badań właściciel budynku lub powierzchni biurowej otrzymuje dodatkowe punkty w procesie certyfikacji. Przede wszystkim jednak, wyniki analiz pomagają w określeniu priorytetowych obszarów do zaadresowania w procesie certyfikacji WELL. Badanie porównawcze „przed i po” pomaga też zweryfikować i podkreślić, które zmiany miały największy wpływ na poprawę warunków pracy, co wzmacnia zaangażowanie zespołu i buduje pozytywny wizerunek firmy – podkreśla Wojciech Tworek, senior associate w dziale Strategic Advisory w Colliers.
Firmy mogą samodzielnie przeprowadzać takie badania, jednak wymaga to odpowiednich zasobów, czasu oraz zaawansowanych kompetencji w zakresie analizy środowiska pracy. W przypadku ich braku, przedsiębiorstwa mają możliwość skorzystania z usług akredytowanych firm, do grona których właśnie dołączyła firma Colliers.
– Profesjonalnie przeprowadzone badanie nie tylko pozwala spełnić wymogi certyfikacyjne, ale przede wszystkim uzyskać rzetelne dane na temat zadowolenia pracowników, co przekłada się na efektywniejsze zarządzanie biurem – dodaje Grzegorz Rajca, associate director, Colliers Define.
Certyfikacja WELL: Ponad 500 rekomendowanych rozwiązań
Certyfikacja WELL obejmuje ponad 500 rekomendowanych rozwiązań, w tym technicznych, architektonicznych, operacyjnych, a nawet związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
W ankietach przeprowadzanych przez firmy akredytowane przez International WELL Building Institute, w tym Colliers, weryfikowane jest zadowolenie pracowników w różnych obszarach: od jakości powietrza, wody i oświetlenia, po komfort termiczny, ergonomię i wpływ estetyki przestrzeni biurowej na samopoczucie pracowników.
Istotnym elementem poddawanym analizie są także działania promujące zdrowie i dobre samopoczucie pracowników, takie jak dostęp do natury, wsparcie zdrowego odżywiania czy organizacyjne polityki wspierające well-being, np. dodatkowe urlopy czy programy wellness.
Ankieta Colliers została opracowana w pełnej zgodności z wytycznymi International WELL Building Institute, dzięki czemu zbiera szczegółowe dane niezbędne do spełnienia standardów WELL w każdym z tych obszarów.
– Uzyskanie niezależnego potwierdzenia naszych kompetencji przez International WELL Building Institute to ważny krok w budowaniu kompleksowej usługi certyfikacji WELL, którą oferujemy naszym klientom – mówi Monika Rajska-Wolińska, dyrektorka generalna Colliers na Europę Środkowo-Wschodnią. Certyfikat WELL, o który sami staramy się dla naszego nowego biura w warszawskim biurowcu The FORM, jest nie tylko potwierdzeniem wysokiej jakości przestrzeni, ale także zobowiązaniem do utrzymania efektywnego i komfortowego środowisko pracy przez wiele lat. Regularne, obowiązkowe badania ankietowe wśród zespołów pozwalają na bieżąco weryfikować, czy wywiązujemy się z tego zobowiązania. Cieszę się, że także w tym aspekcie możemy wspierać naszych klientów.
