Krakowski biurowiec Brain Park to miejsce wielu inspirujących inicjatyw, które wykraczają poza typowe ramy zarządzania przestrzenią pracy. Działania realizowane przez Echo Investment i Colliers – dewelopera i zarządcę Brain Parku – zmieniają budynki w tętniące życiem przestrzenie ze zgraną społecznością najemców.
Rok 2024 był pełen aktywności odpowiadających na potrzeby pracowników – od wprowadzenia specjalnych Czujników Zdrowia po różne wydarzenia tematyczne.
Brain Park to siedziba takich firm jak m.in. EY, Volvo Tech Hub, Tanium, EPAM Polska, PepsiCo GBS, APPTIO Poland czy Mercator Medical. Na miejscu są też dostępne biura serwisowane Loftmill. Łącznie, w budynkach u zbiegu ulic Fabrycznej i Alei Pokoju pracuje około 6,5 tys. osób i to właśnie ich potrzeby brane są pod uwagę w pierwszej kolejności podczas planowania dodatkowych udogodnień i aktywności w tym miejscu.
– W Brain Parku chcemy mieć realny wpływ na codzienny komfort najemców. Nasze budynki są doskonałym przykładem tego, jak działania ukierunkowane na zdrowie, ekologię i integrację, tworzą przyjazne środowisko pracy i wzmacniają trwałe relacje biznesowe. Obok najwyższej jakości budynków oraz ich właściwości proekologicznych, to właśnie silna i aktywna społeczność jest wyróżnikiem Brain Parku na biurowej mapie Krakowa – komentuje Joanna Nicińska, dyrektor regionalna w Echo Investment.
Czujniki Zdrowia i współpraca z Wellbeing Polska
Jedną z ciekawych aktywności zrealizowanych w Brain Parku w 2024 roku, we współpracy z Wellbeing Polska, było umieszczenie w przestrzeniach wspólnych tzw. Czujników Zdrowia. Dzięki nim, użytkownicy budynków mogą bezpłatnie korzystać z dostępu do stale aktualizowanych treści eksperckich i edukacyjnych dotyczących zdrowia, w tym profesjonalnych testów diagnostycznych.
Przykładami zaangażowania w promocję zachowań prozdrowotnych była też ciesząca się dużą popularnością m.in. akcja krwiodawstwa, czy symboliczne obchody Światowego Dnia Autyzmu, które pozwoliły zwiększyć świadomość na temat tego zaburzenia.
Eko działania
Brain Park to także miejsce wielu działań na rzecz ochrony środowiska. Zbiórki elektrośmieci czy akcja wymiany książek promowały zrównoważoną konsumpcję i gospodarkę cyrkularną. Serwis rowerowy pomógł lepiej przygotować się do sezonu i korzystać na co dzień z dwóch kółek jako wygodnego i ekologicznego środka transportu, a w ramach globalnej inicjatywy „Godzina dla Ziemi” zgaszono światła w budynkach, podkreślając znaczenie oszczędzania energii.
Uwagę pracowników i gości Brain Parku zwrócił także Dzień Pszczół, który przypominał o znaczeniu ochrony bioróżnorodności. Dodatkowo, w patio Brain Park najemcy mogą znaleźć m.in. zioła i poziomki, hodowane w specjalnie przygotowanym mobilnym mini-ogródku.
Na rzecz lokalnej społeczności
W kalendarzu aktywności nie zabrakło inicjatyw poruszających ważne tematy społeczne. Współpraca z krakowską Fundacją Anny Dymnej „Mimo Wszystko”, pomagającą dorosłym osobom z niepełnosprawnością intelektualną, umożliwiła organizację wystaw prac jej podopiecznych, wprowadzając do przestrzeni biurowej sztukę i odrobinę refleksji.
Wystawę prac artystów można oglądać w każdym z trzech lobby budynkowych Brain Parku do 31. marca. Inną taką inicjatywą była zbiórka darów dla zwierząt z lokalnego schroniska, będąca wyrazem troski o czworonożnych przyjaciół.
– We współpracy z Echo Investment tworzymy miejsce, w którym reagujemy na zmieniające się potrzeby pracowników, ich pasje i zainteresowania. Cieszy nas duże zaangażowanie najemców Brain Parku i aktywne uczestnictwo w zaproponowanych wydarzeniach w częściach wspólnych budynku oraz patio. Informacje zwrotne, które otrzymujemy, pozwalają nam jeszcze skuteczniej planować kolejne inicjatywy i atrakcje” – podkreśla Ewa Więcek, Property Manager w Colliers, zarządca budynku.
Przebywając w Brain Parku trudno trafić na dzień, w którym w przestrzeniach wspólnych budynków nic się nie dzieje. Całoroczny kalendarz wydarzeń obejmuje też liczne wydarzenia z okazji popularnych świąt, takich jak Dzień Kobiet czy Halloween. To wszystko sprzyja tworzeniu przyjaznej atmosfery w kompleksie oraz równowagi pomiędzy pracą a odpoczynkiem.
