• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Jak Huawei promuje równość płci w branży technologicznej

29 lutego, 2024
| Social (Społeczność), Case Study
A A
Huawei promuje równość płci

fot. Huawei

Huawei rozszerza dostępność bajki edukacyjnej „Kosmos i malina” o nowe wersje językowe. Nowe edycje bajki, która zachęca dziewczynki do realizacji własnych aspiracji w zakresie nauk STEM, stanowi kolejny krok podjęty przez Huawei w kierunku promowania równości płci w branży technologicznej oraz eliminacji barier w dostępie do edukacji.

Bajka „Kosmos i malina” wraz z materiałami edukacyjnymi dla rodziców i opiekunów jest już dostępna bezpłatnie do pobrania w języku angielskim i ukraińskim. Celem wprowadzenia nowych wersji językowych opowieści jest dotarcie do większej liczby dzieci z różnych środowisk i kultur, inspirując je do odkrywania nauki i technologii oraz rozwijania ciekawości świata.

You might also like

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

Wydanie bajki w języku ukraińskim nabiera szczególnego znaczenia, zwłaszcza w kontekście obecności w Polsce licznej społeczności uchodźców z Ukrainy. Nowe edycje bajki, która zachęca dziewczynki do realizacji własnych aspiracji w zakresie nauk STEM, stanowi kolejny krok podjęty przez Huawei w kierunku promowania równości płci w branży technologicznej oraz eliminacji barier w dostępie do edukacji.

Wykluczenie w branży IT

Z badań Eurostatu wynika, że wśród osób zatrudnionych w sektorze ICT w Polsce jedynie 15,5 proc. stanowią kobiety. Z kolei raport „Wyzwania kobiet w zakresie cyfryzacji i bezpieczeństwa cyfrowego” wskazuje na potrzebę zachęcania pań do wkraczania w świat nowoczesnych technologii.

Z analiz wynika, że gdyby w Europie do 2027 roku udział kobiet wśród pracowników branży technologicznej wzrósł do 45 proc., wartość PKB zwiększyłaby się o 210-600 mld euro. Na tej drodze stoi jednak wiele przeszkód. Są to m.in. krzywdzące stereotypy, czy też brak przykładów do naśladowania, które inspirowałyby dziewczyny od najmłodszych lat do wyboru takiej ścieżki zawodowej. W wyniku tych wyzwań niewiele z nich decyduje się na kierunki studiów związane ze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics).

– Uważamy, że walka o obecność kobiet w branży technologicznej jest ważna z różnych względów. Jak pokazują wyniki wielu badań, różnorodność płci pozytywnie wpływa na wydajność zespołów i potencjał innowacyjny firm technologicznych. Aby osiągnąć takie efekty, konieczne jest wzmocnienie obecności kobiet w sferze nowych technologii i innowacji, która obecnie jest w dużej mierze zdominowana przez mężczyzn. Wprowadzenie nowych wersji językowych bajki „Kosmos i malina” służy właśnie temu, by dotrzeć do jeszcze większej liczby dziewczynek z różnych kręgów kulturowych, zachęcając je do zainteresowania się nauką i technologią oraz inspirując do przełamywania barier i dążenia do równości płci w branży technologicznej – podkreśla Alicja Tatarczuk, menedżerka ds. CSR, Huawei Polska.

Kwestia wykluczenia nie kończy się jednak na etapie wyboru kariery. W branży IT to mężczyznom częściej przyznawany jest awans, a programistki otrzymują o 20 proc. niższą pensję niż koledzy pełniący te same obowiązki. Według najnowszego raportu Strong Women in IT jedynie 61 proc. kobiet pracujących w korporacjach informatycznych zadeklarowało równe wynagrodzenie za wykonywanie tych samych zadań co panowie. W latach 2016-2021 odnotowano wzrost udziału studentek w kierunkach informatycznych z 14 na jedynie 16 procent, co wskazuje na bardzo powolny trend wzrostowy.

Współpraca Huawei z Fundacją Zaczytani

Wzrost udziału kobiet w obszarach STEM pomógłby także zmniejszyć luki kadrowe zaistniałe w obszarze nowych technologii. Dlatego we współpracy z Fundacją Zaczytani.org firma Huawei stworzyła bajkę „Kosmos i malina”, przeznaczoną dla dzieci w wieku 9-12 lat, która powstała w nurcie bajkoterapii – innowacyjnej metody pracy z dziećmi.

Publikacja mająca na celu zachęcanie dziewczynek do łamania szkodliwych stereotypów, aby z odwagą wkraczały w świat nowoczesnych technologii i przyjmowały rolę liderek, jest bezpłatna i zawiera również instrukcje dla opiekunów oraz nauczycieli, w tym gotowe scenariusze 45-minutowych lekcji. Bajka została przetłumaczona na język ukraiński i angielski, aby dotrzeć do szerszej międzynarodowej publiczności, uwzględniając obecność dużej społeczności uchodźców z Ukrainy. Przezwyciężenie trudności związanych z dostępem do edukacji i materiałów edukacyjnych w ojczystym języku dla dzieci uchodźców w Polsce staje się dzięki temu bardziej realne, otwierając przed nimi możliwość pełniejszego uczestnictwa w procesie nauki i integracji społecznej.

Huawei kształci przyszłe liderki

W przygotowanie nowych wersji językowych bajki „Kosmos i malina” zaangażowały się wolontariuszki – absolwentki European Leadership Academy, organizowanego przez Huawei programu, który kształci przyszłe liderki. Ukraińską wersję opracowała Julia Karazanfir, studentka na Uniwersytecie Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu. Julia pochodzi z Odesy w Ukrainie, jest przyszłą ginekolog-onkolog, wolontariuszką IFMSA oraz absolwentką czwartej edycji programu Summer School of Female Leadership in the Digital Age, która odbyła się w Walencji.

Z kolei wersja angielska została opracowana przez Paulinę Gryn-Jabłońską, konsultantkę ds. technologii biznesowych, której celem jest promowanie równości płci w sektorze technologicznym i zachęcanie młodych dziewcząt do odkrywania dyscyplin STEM, oraz Juliannę Ostrowską, ambitną badaczkę, absolwentkę Earth Systems na Uniwersytecie Maltańskim nagrodzoną Academic Excellence Award, która obecnie prowadzi badania dyplomowe w programie ISLANDS na Uniwersytecie w Groningen i Uniwersytecie Egejskim.

Premiera książki odbyła się w połowie 2023 roku, zapewniając darmowe wsparcie dla tysięcy opiekunów i nauczycieli w edukacji młodych kobiet. Opowiadanie wpisuje się w ideę bajkoterapii, zakładającą terapeutyczny i inspiracyjny charakter bajek. Historia przekazuje dzieciom wartościowe wzorce, uczy tolerancji oraz promuje różnorodność. Zachęca także do odważnego myślenia i odkrywania tego, co nieznane. 5 grudnia 2023 roku odbył się także webinar zorganizowany przez Huawei, Fundację Zaczytani.org oraz nieformalną inicjatywę feministyczną „Wiedźmy z Kolska”, która promuje siłę i sprawczość kobiet w różnych aspektach życia. Wydarzenie skierowane było do nauczycieli, rodziców i opiekunów dzieci, a jego głównym tematem było inspirowanie dziewczynek za pomocą bajkoterapii.

Bajka „Kosmos i malina” wraz z materiałami edukacyjnymi dla nauczycieli i rodziców jest dostępna do pobrania za darmo w języku ukraińskim i angielskim TUTAJ.

Tagi: aktualnościCSRHuawei
Udostępnij57Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

Panattoni BTS i Dekpol Budownictwo łączą siły w akcji CSR

Następny post

Powerdot pozyskuje 100 mln euro na rozwój zrównoważonej mobilności w Europie

Powiązane Posty

PGE-przeznacza-ponad-8-mln-zl-na-projekty-spoleczne

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

13 lipca, 2026

PGE Polska Grupa Energetyczna rozszerza strategię społecznej odpowiedzialności biznesu, uruchamiając trzy filary wsparcia: ochronę przyrody, edukację naukową oraz opiekę zdrowotną....

EY_CSR-magdalena-sobiak

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

13 lipca, 2026

EY GDS Poland, we współpracy z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości, działającą w ramach globalnej sieci Junior Achievement, rozwija inicjatywy edukacyjne skierowane...

adamed-smart-up-csr

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

9 lipca, 2026

Ponad 700 zgłoszeń na 29 miejsc w obozie naukowym – Adamed SmartUp to stały element strategii społecznej odpowiedzialności Fundacji Adamed....

millennium-bank-our-people-wolontariat-pracowniczy

Sportowy rekord wolontariatu pracowniczego Banku Millennium: 250 tys. zł na cele charytatywne

9 lipca, 2026

Pracownicy Banku Millennium wybiegali 250 tys. zł na cele charytatywne w akcji Our People’26. Sprawdź, jak bank łączy aktywność fizyczną...

Następny post
Współpraca Powerdot i sieci Biedronka

Powerdot pozyskuje 100 mln euro na rozwój zrównoważonej mobilności w Europie

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 SDG społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
eMobility
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG
  • H+H Group publikuje raport ESG 2025: redukcja emisji w Zakresach 1 i 2, ale wzrost intensywności w Zakresie 3
  • KGHM stawia na własne OZE: 64 mln zł wsparcia z NFOŚiGW
  • 150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów
  • Bestgum Polska stawia na GOZ: spółka zainwestuje 30,5 mln zł w recykling
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się