• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Jak Huawei promuje równość płci w branży technologicznej

29 lutego, 2024
| Social (Społeczność), Case Study
A A
Huawei promuje równość płci

fot. Huawei

Huawei rozszerza dostępność bajki edukacyjnej „Kosmos i malina” o nowe wersje językowe. Nowe edycje bajki, która zachęca dziewczynki do realizacji własnych aspiracji w zakresie nauk STEM, stanowi kolejny krok podjęty przez Huawei w kierunku promowania równości płci w branży technologicznej oraz eliminacji barier w dostępie do edukacji.

Bajka „Kosmos i malina” wraz z materiałami edukacyjnymi dla rodziców i opiekunów jest już dostępna bezpłatnie do pobrania w języku angielskim i ukraińskim. Celem wprowadzenia nowych wersji językowych opowieści jest dotarcie do większej liczby dzieci z różnych środowisk i kultur, inspirując je do odkrywania nauki i technologii oraz rozwijania ciekawości świata.

You might also like

Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci

Tysiące nastolatków, 16 galerii, jeden cel: cyfrowa równowaga. NEPI Rockcastle angażuje się społecznie

Ergonomia, dobry dojazd, zieleń. CTP Polska sprawdziło, co wpływa na wellbeing pracowników

Wydanie bajki w języku ukraińskim nabiera szczególnego znaczenia, zwłaszcza w kontekście obecności w Polsce licznej społeczności uchodźców z Ukrainy. Nowe edycje bajki, która zachęca dziewczynki do realizacji własnych aspiracji w zakresie nauk STEM, stanowi kolejny krok podjęty przez Huawei w kierunku promowania równości płci w branży technologicznej oraz eliminacji barier w dostępie do edukacji.

Wykluczenie w branży IT

Z badań Eurostatu wynika, że wśród osób zatrudnionych w sektorze ICT w Polsce jedynie 15,5 proc. stanowią kobiety. Z kolei raport „Wyzwania kobiet w zakresie cyfryzacji i bezpieczeństwa cyfrowego” wskazuje na potrzebę zachęcania pań do wkraczania w świat nowoczesnych technologii.

Z analiz wynika, że gdyby w Europie do 2027 roku udział kobiet wśród pracowników branży technologicznej wzrósł do 45 proc., wartość PKB zwiększyłaby się o 210-600 mld euro. Na tej drodze stoi jednak wiele przeszkód. Są to m.in. krzywdzące stereotypy, czy też brak przykładów do naśladowania, które inspirowałyby dziewczyny od najmłodszych lat do wyboru takiej ścieżki zawodowej. W wyniku tych wyzwań niewiele z nich decyduje się na kierunki studiów związane ze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics).

– Uważamy, że walka o obecność kobiet w branży technologicznej jest ważna z różnych względów. Jak pokazują wyniki wielu badań, różnorodność płci pozytywnie wpływa na wydajność zespołów i potencjał innowacyjny firm technologicznych. Aby osiągnąć takie efekty, konieczne jest wzmocnienie obecności kobiet w sferze nowych technologii i innowacji, która obecnie jest w dużej mierze zdominowana przez mężczyzn. Wprowadzenie nowych wersji językowych bajki „Kosmos i malina” służy właśnie temu, by dotrzeć do jeszcze większej liczby dziewczynek z różnych kręgów kulturowych, zachęcając je do zainteresowania się nauką i technologią oraz inspirując do przełamywania barier i dążenia do równości płci w branży technologicznej – podkreśla Alicja Tatarczuk, menedżerka ds. CSR, Huawei Polska.

Kwestia wykluczenia nie kończy się jednak na etapie wyboru kariery. W branży IT to mężczyznom częściej przyznawany jest awans, a programistki otrzymują o 20 proc. niższą pensję niż koledzy pełniący te same obowiązki. Według najnowszego raportu Strong Women in IT jedynie 61 proc. kobiet pracujących w korporacjach informatycznych zadeklarowało równe wynagrodzenie za wykonywanie tych samych zadań co panowie. W latach 2016-2021 odnotowano wzrost udziału studentek w kierunkach informatycznych z 14 na jedynie 16 procent, co wskazuje na bardzo powolny trend wzrostowy.

Współpraca Huawei z Fundacją Zaczytani

Wzrost udziału kobiet w obszarach STEM pomógłby także zmniejszyć luki kadrowe zaistniałe w obszarze nowych technologii. Dlatego we współpracy z Fundacją Zaczytani.org firma Huawei stworzyła bajkę „Kosmos i malina”, przeznaczoną dla dzieci w wieku 9-12 lat, która powstała w nurcie bajkoterapii – innowacyjnej metody pracy z dziećmi.

Publikacja mająca na celu zachęcanie dziewczynek do łamania szkodliwych stereotypów, aby z odwagą wkraczały w świat nowoczesnych technologii i przyjmowały rolę liderek, jest bezpłatna i zawiera również instrukcje dla opiekunów oraz nauczycieli, w tym gotowe scenariusze 45-minutowych lekcji. Bajka została przetłumaczona na język ukraiński i angielski, aby dotrzeć do szerszej międzynarodowej publiczności, uwzględniając obecność dużej społeczności uchodźców z Ukrainy. Przezwyciężenie trudności związanych z dostępem do edukacji i materiałów edukacyjnych w ojczystym języku dla dzieci uchodźców w Polsce staje się dzięki temu bardziej realne, otwierając przed nimi możliwość pełniejszego uczestnictwa w procesie nauki i integracji społecznej.

Huawei kształci przyszłe liderki

W przygotowanie nowych wersji językowych bajki „Kosmos i malina” zaangażowały się wolontariuszki – absolwentki European Leadership Academy, organizowanego przez Huawei programu, który kształci przyszłe liderki. Ukraińską wersję opracowała Julia Karazanfir, studentka na Uniwersytecie Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu. Julia pochodzi z Odesy w Ukrainie, jest przyszłą ginekolog-onkolog, wolontariuszką IFMSA oraz absolwentką czwartej edycji programu Summer School of Female Leadership in the Digital Age, która odbyła się w Walencji.

Z kolei wersja angielska została opracowana przez Paulinę Gryn-Jabłońską, konsultantkę ds. technologii biznesowych, której celem jest promowanie równości płci w sektorze technologicznym i zachęcanie młodych dziewcząt do odkrywania dyscyplin STEM, oraz Juliannę Ostrowską, ambitną badaczkę, absolwentkę Earth Systems na Uniwersytecie Maltańskim nagrodzoną Academic Excellence Award, która obecnie prowadzi badania dyplomowe w programie ISLANDS na Uniwersytecie w Groningen i Uniwersytecie Egejskim.

Premiera książki odbyła się w połowie 2023 roku, zapewniając darmowe wsparcie dla tysięcy opiekunów i nauczycieli w edukacji młodych kobiet. Opowiadanie wpisuje się w ideę bajkoterapii, zakładającą terapeutyczny i inspiracyjny charakter bajek. Historia przekazuje dzieciom wartościowe wzorce, uczy tolerancji oraz promuje różnorodność. Zachęca także do odważnego myślenia i odkrywania tego, co nieznane. 5 grudnia 2023 roku odbył się także webinar zorganizowany przez Huawei, Fundację Zaczytani.org oraz nieformalną inicjatywę feministyczną „Wiedźmy z Kolska”, która promuje siłę i sprawczość kobiet w różnych aspektach życia. Wydarzenie skierowane było do nauczycieli, rodziców i opiekunów dzieci, a jego głównym tematem było inspirowanie dziewczynek za pomocą bajkoterapii.

Bajka „Kosmos i malina” wraz z materiałami edukacyjnymi dla nauczycieli i rodziców jest dostępna do pobrania za darmo w języku ukraińskim i angielskim TUTAJ.

Tagi: aktualnościCSRHuawei
Udostępnij57Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

Panattoni BTS i Dekpol Budownictwo łączą siły w akcji CSR

Następny post

Powerdot pozyskuje 100 mln euro na rozwój zrównoważonej mobilności w Europie

Powiązane Posty

projekt-pepco-Pepcolandia

Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci

15 maja, 2026

Działania z obszaru CSR sieci sklepów Pepco od lat konsekwentnie koncentrują się wokół inicjatyw, które realnie wpływają na dzieci i...

magnolia-park-nepi-rockacstle

Tysiące nastolatków, 16 galerii, jeden cel: cyfrowa równowaga. NEPI Rockcastle angażuje się społecznie

13 maja, 2026

NEPI Rockcastle, właściciel 16 centrów handlowych w Polsce, we współpracy z Fundacją „Dbam o Mój Zasięg” rusza z cyklem warsztatów...

przestrzen-wellbeing-ctp

Ergonomia, dobry dojazd, zieleń. CTP Polska sprawdziło, co wpływa na wellbeing pracowników

13 maja, 2026

Nowy raport CTP Polska „Dobrostan pracowników – od rotacji do retencji" wskazuje, że firmy, które ignorują wellbeing pracowników fizycznych, płacą...

csr-zabka-dobry-staz

Żabka podsumowuje 10 lat mentoringu w programie „Dobry staż”

12 maja, 2026

Od dekady program „Dobry staż”, tworzony przez Żabkę i Fundację Samodzielni Robinsonowie, udowadnia, że wsparcie mentorów-przedsiębiorców może odmienić losy młodych...

Następny post
Współpraca Powerdot i sieci Biedronka

Powerdot pozyskuje 100 mln euro na rozwój zrównoważonej mobilności w Europie

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR CSRD DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • Cyfryzacja, dekarbonizacja i AI – jak zmienia się przyszłość zakupów w firmach
  • System kaucyjny w Lidlu: klienci oddali już 310 milionów opakowań
  • Kierunek Bałtyk: jak duży biznes wspiera bioróżnorodność i inkluzywną edukację
  • Pepco rusza z 9. edycją programu społecznego. Milion zł na rzecz dzieci
  • Zdrowie, klimat i miasta przyszłości: tematy przewodnie 3. Kongresu Zdrowych Miast
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się