Prawdziwa zmiana nie rodzi się z wielkich gestów, lecz z codziennych wyborów. W październikowej edycji ogólnopolskiego wyzwania „Do Pracy Bez Spalin” zespół QLOC udowodnił, że nawet codzienny dojazd do pracy może stać się wspólnym działaniem na rzecz środowiska.
Tysiące kilometrów pokonanych rowerem, hulajnogą, pieszo, komunikacją miejską i w systemie carsharingu pozwoliły ograniczyć emisję o niemal tonę CO₂. Ten imponujący rezultat przyniósł QLOC pierwsze miejsce i tytuł Świadomego Pracodawcy 2025.
Gry, technologia i odpowiedzialność
QLOC to firma z branży gier wideo, współpracująca z największymi studiami i wydawcami na świecie przy takich tytułach jak Dark Souls Remastered, Mortal Kombat 1, Cyberpunk 2077, Death Stranding Director’s Cut czy Wiedźmin 3: Dziki Gon. Ponad 700 pasjonatów gier w trzech biurach – Warszawie, Gdańsku i Kijowie – pracuje m.in. w działach lokalizacji, testowania gier i co-developmentu.
Dla naszej ekipy przesiadka z samochodu na rower czy komunikację miejską nie była problemem. Nasze biura są dobrze skomunikowane, dlatego codzienne dojazdy można łatwo zaplanować w bardziej ekologiczny sposób. Co ciekawe, część osób zrezygnowała z jazdy autem właśnie po to, by wziąć udział w wyzwaniu. A przy okazji akcja spopularyzowała carsharing – rozwiązanie, które wcześniej nie było wśród naszych pracowników zbyt powszechne – mówi przedstawiciel QLOC.
Cały zespół podszedł do wyzwania z ogromnym entuzjazmem i naprawdę dużym zaangażowaniem. To była świetna zabawa, ale też wspólne działanie, które pokazało, że codzienne decyzje naprawdę mają znaczenie.
Nie tylko redukcja CO₂
Choć głównym celem akcji była redukcja emisji, inicjatywa przyniosła też wiele innych korzyści – więcej ruchu, lepsze samopoczucie i silniejsze poczucie wspólnoty. W QLOC od prawie 5 lat działa wewnętrzny sportowy challenge Dragothon, który zachęca pracowników do aktywności fizycznej, a udział w „Do Pracy Bez Spalin” idealnie wpisał się w tę ideę.
Dzięki wyzwaniu wiele osób odkryło, że ekologiczne dojazdy mogą być nie tylko korzystne dla środowiska, ale też po prostu przyjemne. Firma ma nadzieję, że ten entuzjazm przeniesie się na kolejne miesiące – i że coraz więcej osób będzie chciało kontynuować zdrowe nawyki, na przykład idąc do pracy zamiast jechać samochodem.
Technologia dla klimatu
Za organizacją wyzwania stoi Primigenius, twórca aplikacji Amanda, która pomaga firmom monitorować aktywność pracowników, ślad węglowy oraz prowadzić proekologiczne inicjatywy. Jesienna edycja zgromadziła dziesiątki firm z całej Polski i zaangażowała setki osób. Wśród nich QLOC okazał się bezkonkurencyjny – zarówno pod względem wyników, jak i entuzjazmu uczestników.
Nagroda i znaczenie
QLOC otrzymał tytuł Świadomego Pracodawcy 2025, pamiątkowy puchar oraz możliwość wykorzystania wyróżnienia w swoich działaniach CSR i komunikacji zewnętrznej.
Najważniejsze jednak pozostaje jedno: wspólny wysiłek uczestników pokazał realny wpływ codziennych decyzji. Zmiana na lepsze zaczyna się od zaangażowania jednej osoby, ale nabiera prawdziwej mocy, gdy staje się wspólnym działaniem.
