• Strona główna
  • O nas
  • Współpraca
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025
ESG Trends
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Wywiady | opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Case Study
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
ESG Trends
No Result
Zobacz wszystkie wyniki

Inkluzywne biura dzięki danym – czyli, jak projektować przestrzeń dla osób neuroróżnorodnych

27 października, 2025
| Nieruchomości, Social (Społeczność)
A A
inkluzywne-biura-arup

fot. Arup

Szacuje się, że nawet co piąta osoba jest neuroatypowa, czyli przetwarza bodźce i informacje w sposób inny niż większość. Dziś różnice i indywidualne potrzeby można przełożyć na konkretne dane, które pomagają projektować przestrzenie przyjazne dla wszystkich.

Cyfrowe mapowanie doświadczeń pracowników

Arup, globalna firma doradczo-inżynieryjna, wykorzystuje w tym celu cyfrowe mapowanie doświadczeń pracowników oraz algorytmy uczenia maszynowego.

You might also like

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

Eksperci firmy pokazują, jak łączyć technologię, empatię i design, by tworzyć biura przyjazne dla każdego umysłu. Czy biura projektowane z myślą o neuroróżnorodności staną się nowym standardem?

Arup opracował w MassMotion, czyli narzędzie do cyfrowego mapowania doświadczeń, model sił społecznych (social forces). Dzięki niemu możliwe jest określenie potrzeb osób neuroatypowych. Wykorzystując uczenie maszynowe, Arup testuje różne rozwiązania projektowe, sprawiając, że nawet trudno uchwytne aspekty korzystania z przestrzeni stają się mierzalne i możliwe do przeanalizowania.

Dzięki temu możemy przewidywać, jak różne zmiany w układzie przestrzeni, oświetleniu czy akustyce wpłyną na komfort i efektywność osób neuroróżnorodnych. To podejście umożliwia projektantom uwzględnienie doświadczeń w procesie projektowania, tworząc biura, w których wszyscy czują się dobrze – niezależnie od sposobu, w jaki przetwarzają bodźce i informacje – mówi Katarzyna Dendura, Senior Design Manager w Arup.

Jak mierzyć potrzeby osób neuroróżnorodnych?

W ramach nowego modelu MassMotion w analizach możliwe jest uwzględnianie różnorodnych ludzkich doświadczeń, czerpiąc zarówno z osobistych świadectw, jak i danych z czujników. W ten sposób technologia pozwala dostrzec to, co często pozostaje niewidoczne: różnorodne potrzeby, sposoby koncentracji, odpoczynku czy współpracy.

Wykorzystując uczenie maszynowe i symulacje zachowań, projektanci mogą lepiej zrozumieć, jak światło, dźwięk czy układ biura wpływają na samopoczucie i komfort osób o różnych wrażliwościach, w tym neuroróżnorodnych.

Narzędzie MassMotion sprawdza się już także w wielu innych sektorach, m.in. aby zapewnić płynny przepływ pasażerów na dworcach kolejowych i lotniskach.

Źródło: Arup

Tagi: aktualnościArupDEIESGZrównoważone budownictwo
Udostępnij56Udostępnij10Wyślij
Poprzedni post

Browar Pinta stawia na energię odnawialną

Następny post

Carbon Measures – rusza globalna inicjatywa na rzecz wiarygodnego pomiaru emisji CO₂

Powiązane Posty

PGE-przeznacza-ponad-8-mln-zl-na-projekty-spoleczne

PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG

13 lipca, 2026

PGE Polska Grupa Energetyczna rozszerza strategię społecznej odpowiedzialności biznesu, uruchamiając trzy filary wsparcia: ochronę przyrody, edukację naukową oraz opiekę zdrowotną....

EY_CSR-magdalena-sobiak

150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów

13 lipca, 2026

EY GDS Poland, we współpracy z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości, działającą w ramach globalnej sieci Junior Achievement, rozwija inicjatywy edukacyjne skierowane...

adamed-smart-up-csr

Inwestycja w naukowe talenty. Jak Adamed buduje kapitał STEM w ramach strategii CSR

9 lipca, 2026

Ponad 700 zgłoszeń na 29 miejsc w obozie naukowym – Adamed SmartUp to stały element strategii społecznej odpowiedzialności Fundacji Adamed....

millennium-bank-our-people-wolontariat-pracowniczy

Sportowy rekord wolontariatu pracowniczego Banku Millennium: 250 tys. zł na cele charytatywne

9 lipca, 2026

Pracownicy Banku Millennium wybiegali 250 tys. zł na cele charytatywne w akcji Our People’26. Sprawdź, jak bank łączy aktywność fizyczną...

Następny post
slad-weglowy-emisja-co2

Carbon Measures – rusza globalna inicjatywa na rzecz wiarygodnego pomiaru emisji CO₂

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Społeczność)
  • Governance (Zarządzanie)
  • Raporty i strategie ESG
  • Ludzie ESG
  • Wywiady | Opinie
  • Trendy I Badania
  • Polityka I Regulacje
  • Case Study
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Leksykon ESG
  • Nieruchomości
  • Handel
  • Przemysł

Tagi

aktualności Biedronka Bioróżnorodność BREEAM Colliers CSR DEI Dekarbonizacja eko-edukacja Elektromobilność ESG FOB GOZ GreenTech Leroy Merlin Lidl magazyny energii MKiŚ Orlen OZE Patronat medialny ESG Trends Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC Raportowanie ESG Raporty ESG Raport Zrównoważonego Rozwoju Recykling Redukcja Emisji CO2 SDG społeczna odpowiedzialność biznesu Strategia ESG System kaucyjny Transformacja Energetyczna UNEP/GRID Wolontariat Pracowniczy Zielona Energia Zielona Logistyka zielona transformacja zielona transformacja miast Zielone Finanse Zrównoważona Moda Zrównoważone budownictwo Zrównoważone finanse Zrównoważony Rozwój Zrównoważony Transport Ślad Węglowy
eMobility
raport-trendy-esg-2025-2026
jwa-make-buildings-better

Serwis informacyjny. Skupiamy się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Wspieramy firmy na ich drodze do zrównoważonego rozwoju pokazując dobre praktyki i pomagając w promocji takich działań.

ESG TRENDS
KATEGORIE
  • Aktualności
  • Leksykon ESG
  • Najnowsze
  • Usługi | Narzędzia
  • Wydarzenia
  • Wywiady | Opinie
Ostatnie wpisy
  • PGE przeznaczy ponad 8 mln zł na nowe projekty ESG
  • H+H Group publikuje raport ESG 2025: redukcja emisji w Zakresach 1 i 2, ale wzrost intensywności w Zakresie 3
  • KGHM stawia na własne OZE: 64 mln zł wsparcia z NFOŚiGW
  • 150 wolontariuszy EY GDS wsparło edukację 100 tys. uczniów
  • Bestgum Polska stawia na GOZ: spółka zainwestuje 30,5 mln zł w recykling
OSTATNIE WPISY
© 2026 ESG Trends
Polityka prywatności
No Result
Zobacz wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Kontakt
  • O nas
  • Aktualności
  • Wywiady | Opinie
  • Leksykon ESG
  • Usługi | Narzędzia
  • Case Study
  • Wydarzenia
  • Newsletter
  • Green Destinations Conference 2025

© 2024 Esg Trends

NEWSLETTER

  • Między regulacjami
    a rzeczywistością
    tam jesteśmy
Zapisz się