Adgar Poland stawia na work-life balance – przy kompleksie Adgar Plaza na warszawskim Służewcu powstała nowa przestrzeń sportowa z boiskiem do siatkówki plażowej. To miejsce dostępne dla pracowników i społeczności lokalnej ma wspierać zdrowie, integrację i budowanie relacji, wyróżniając Adgar Plaza na tle klasycznych biurowców.
Z nowej strefy mogą korzystać bezpłatnie najemcy oraz – odpłatnie – pozostali chętni, zarówno w ciągu dnia, jak i wieczorami. To miejsce wyróżnia tę lokalizację na tle typowych ofert rynkowych, odpowiada na oczekiwania osób pracujących w biurach i sprzyja budowaniu relacji wśród społeczności.
Filozofia Adgar Poland: tworzyć miejsca, które łączą ludzi
Nowe miejsce rekreacji wpisuje się w filozofię Adgar Poland: tworzyć miejsca, które łączą ludzi, wspierają zdrowie i pozwalają złapać oddech od codziennych obowiązków.
– Od lat podkreślamy, że nowoczesne miejsce pracy to nie tylko ergonomiczne meble biurowe i szybkie Wi-Fi, ale też przestrzeń sprzyjająca budowaniu relacji i zachowaniu równowagi między pracą a życiem. Boisko przy Adgar Plaza jest dokładnie takim miejscem – mówi Monika Szelenberger, Head of Asset & Leasing Management w Adgar Poland. To także wyróżnik naszej oferty, dalece wykraczający poza klasyczne benefity pracownicze, jak karta na siłownię czy zajęcia jogi na tarasie. Szukamy takich rozwiązań, które pozwalają łączyć aktywność z budowaniem relacji międzyludzkich i to boisko jest tego najlepszym przykładem.
Work-life balance i well-being w praktyce
Inwestycja wpisuje się w aktualne trendy i oczekiwania pracowników. Jak wynika z raportu Activy „Inicjatywy sportowe w firmach na poważnie”, aż 74 proc. zatrudnionych chciałoby, aby ich firma aktywnie zachęcała do ruchu poprzez konkretne inicjatywy sportowe. 86 proc. badanych wskazuje, że aktywność fizyczna pomaga im w dbaniu o zdrowie, a 93 proc. dostrzega jej pozytywny wpływ na samopoczucie psychiczne.
Pracownicy szczególnie doceniają dostępność infrastruktury sportowej w miejscu pracy oraz możliwość wspólnego uczestnictwa w aktywnościach z koleżankami i kolegami z zespołu. Firmy, które konsekwentnie inwestują w dobrostan pracowników zyskują nie tylko zaangażowanie, ale i lojalność – wskaźnik retencji talentów może wzrosnąć nawet o 10–20 proc.
Strategia tworzenia miastotwórczych lokalizacji
Oddanie nowego boiska do siatkówki to kolejny z wielu dowodów na to, jak Adgar Poland realizuje swoje hasło „Tu chcesz mieć biuro”. To następny krok w strategii tworzenia miastotwórczych lokalizacji, które żyją także poza godzinami pracy i łączą funkcje biurowe z rekreacją, kulturą i zdrowiem.
